Analista Reg Gente Jr

Telemont; Cachoeirinha; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de soluções em gestão no Brasil busca um profissional júnior para atuar na gestão de pessoas, com foco na execução de políticas e práticas que atendam às necessidades da Regional. O cargo requer ensino superior em andamento em áreas correlatas, além de conhecimento em recrutamento e seleção. Oferecemos benefícios como assistência médica, odontológica, e vale-refeição. Se você se identifica, venha fazer parte do nosso time!

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Auxílio academia

Vale refeição ou alimentação

Vale-transporte

Seguro de vida

Descontos em farmácias e lojas parceiras

Qualificações

• Ensinar superior pendente nos cursos mencionados.
• Experiência mínima de 6 meses na função.
• Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção e outras práticas de gestão de pessoas.

Responsabilidades

• Acompanhar e monitorar planos de gestão de pessoas.
• Promover integração de conceitos e práticas de gestão de pessoas.
• Contribuir com soluções efetivas nas áreas de recrutamento e seleção.

Conhecimentos

Pacote Office Intermediário

Técnicas de Recrutamento e Seleção

Gestão de Mudanças

Desenvolvimento de Pessoas

Formação académica

Ensino Superior em Andamento (Psicologia, Administração, Pedagogia ou similares)

Ferramentas

Certificação PI

Descrição da oferta de emprego

Description

Buscamos pessoas que sejam inovadoras que possuam foco nos resultados preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso nos dedicamos à busca contínua da excelencia. Se você acredita que pode fazer a diferença junte-se ao nosso a candidatura de pessoas negras pessoas com deficiência LGBTQIAPN e / ou de diferentes gerações. #VemSerTelemont.

Responsibilities

• Acompanhar e monitorar planos de gestão de pessoas utilizando métodos ferramentas e recursos que suportem a performance e desenvolvimento da unidade de negócio Telemont;


• Auxiliar no cumprimento de estratégias diretrizes políticas matriciais desdobrando-as e acompanhando-as na Regional;


• Promover integração de conceitos práticas e políticas de gestão de pessoas por meio de interação com as áreas da Regional ações e planos;


• Contribuir com soluções efetivas nas áreas de recrutamento e seleção remuneração e benefícios educação corporativa por meio de diagnósticos de processos e utilização de ferramentas análise de informações e cenários relevantes;


• Assistir que a aplicação dos processos de Recursos Humanos esteja alinhada as necessidades do negócio e da Regional por meio de acompanhamento e análises de informações e cenários;


• Padronizar práticas de RH mediante análise e proposição de políticas corporativas que atendam as necessidades de todos os setores da Regional;


• Zelar pela organização limpeza e segurança na área em que trabalha;


• Executar outras tarefas de mesma natureza nível de complexidade e responsabilidade.

Prerequisites

• Ensino superior em andamento em psicologia administração pedagogia ou em cursos correlatos.


• 06 meses na função.


• Pacote office intermediário; Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção.


• Certificação PI; Conhecimento de plano de cargos e salários; Conhecimento em gestão de mudanças; Domínio de técnicas de desenvolvimento de pessoas.

Benefits

• Assistência médica;


• Assistência odontológica;


• Auxílio academia;


• Vale refeição ou alimentação;


• Vale-transporte;


• Seguro de vida;


• Descontos em farmácias e lojas parceiras.

Horário de Trabalho

Comercial de segunda a sexta-feira.

Required Experience

Junior IC

Employment Type

Full Time

Experience

years

Vacancy

1