Página da Vaga | Analista Sênior Desenvolvimento de Jovens Talentos

Alpargatas; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global de calçados procura um Analista Sênior para desenvolver jovens talentos. Este profissional será responsável por liderar o Programa de Trainees, monitorar indicadores de desempenho e atuar como mentor. É necessário ter formação superior completa, inglês avançado e forte capacidade analítica. A empresa oferece um ambiente colaborativo, benefícios como plano de saúde e cursos de desenvolvimento, e a oportunidade de impactar a carreira de novos talentos.

Serviços

Plano de Saúde

Wellhub

Desconto em Produtos da Havaianas

Day Off de Aniversário

Previdência Privada

Participação em Lucros e Resultados (PLR)

Alpa Verão - Short Friday

Cursos através da ALU

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

Horários Flexíveis

Qualificações

• Experiência consolidada em programas de desenvolvimento de talentos.
• Vivência em gestão de performance de colaboradores.
• Inglês avançado para projetos globais.

Responsabilidades

• Liderar a gestão estratégica do Programa de Trainees.
• Atuar como coach e mentor no desenvolvimento de carreira dos trainees.
• Propor e implementar soluções inovadoras para programas de liderança.

Conhecimentos

Análise de dados

Comunicação

Gestão de performance

Desenvolvimento de talentos

Influência

Formação académica

Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Ferramentas

Excel

Power BI

Ferramentas Office

Descrição da oferta de emprego

Analista Sênior Desenvolvimento de Jovens Talentos

Você é daquelas pessoas que gosta de jogar junto, ficar por dentro das inovações, solucionar problemas e aprender fazendo?

Na Alpargatas, com responsabilidade socioambiental e visão de futuro, levamos soluções únicas a uma escala global. Por isso, buscamos pessoas que encaram os desafios de uma forma simples, leve e direto ao ponto. Promovemos um ambiente de muita colaboração e que tenha como premissa o respeito entre todas as pessoas.

Diversidade, Equidade e Inclusão aqui na Alpa é inegociável. Nós respeitamos e valorizamos as diferenças, por isso, independente de idade, identidade de gênero, raça, etnia, orientação sexual, origem nacional ou deficiência, convidamos você a fazer parte da nossa jornada.

Se você se identifica com nosso jeito de ser e tem garra pra fazer acontecer todos os dias junto com a gente, vem fazer parte do nosso time de People!

• Olhar 360º para programas de entrada: seleção e desenvolvimento
• Olhar crítico e governança dos programas de porta de entrada
• Liderar a gestão estratégica do Programa de Trainees, garantindo a experiência, engajamento e desenvolvimento dos jovens talentos.
• Atuar como coach e mentor no desenvolvimento de carreira dos trainees e lideranças, fortalecendo competências técnicas e comportamentais.
• · Monitorar e analisar KPIs de performance e indicadores de desenvolvimento, transformando dados em insights e ações estratégicas.
• Propor e implementar soluções inovadoras para programas de desenvolvimento de liderança e sucessão.
• Conduzir projetos de gestão de talentos, alinhados à cultura e estratégia organizacional.
• Gestão de fornecedores e parceiros.
• Gestão de orçamento da área.
• Experiência consolidada em programas de desenvolvimento de talentos, especialmente trainees ou programas de portas de entrada.
• Vivencia em processo de gestão de performance de colaboradores (ciclo anual de avaliação de pessoas).
• Sólida atuação com análise de dados e indicadores de performance (mindset analítico).
• Habilidade para se comunicar, influenciar e engajar diferentes públicos, inclusive alta liderança.
• Inglês avançado para atuação em contextos e projetos globais.
• Formação superior completa, preferencialmente em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Conhecimento sólido em ferramentas Office, avançado em Excel, Power BI, entre outros.

Aqui na Alpa, nos preocupamos com a saúde e o bem-estar das nossas pessoas e, por isso, esperamos que você tenha tudo o que precisa para ter uma experiência incrível junto com a gente. Confira os nossos benefícios:

• Plano de Saúde
• Wellhub
• Desconto em Produtos da Havaianas
• Day Off de Aniversário
• Previdência Privada
• Participação em Lucros e Resultados (PLR)
• Alpa Verão - Short Friday nos meses de Janeiro e Fevereiro
• Cursos, treinamentos e outras ações de desenvolvimento através da ALU (Alpa Learning Universe), nossa universidade corporativa
• Modelo de Trabalho Presencial Flexível (Ida ao Escritório no mínimo 3x por semana)
• Horários Flexíveis
• Step 2: Entrevista Atração & Seleção 2 Entrevista Atração & Seleção

Somos uma empresa global, fundada e sediada no Brasil há mais de 115 anos. Nos comprometemos a encantar o mundo com marcas incríveis, que transmitem leveza e alegria para o dia a dia dos nossos consumidores.

Somos donos da marca Havaianas, conhecida por seus icônicos chinelos que representam, brasilidade, conforto e estilo. Temos 49,2% da Rothy´s, marca norte-americana de calçados sustentáveis.

A marca Havaianas é uma das maiores marcas de calçados abertos do mundo, com presença e atuação relevante em dezenas de países. Já a Rothy’s está presente nos Estados Unidos.

Nosso crescimento é pautado em sustentabilidade economia, sempre prezando pela responsabilidade socioambiental da nossa operação. Nossa cadeia de suprimentos é vertical, com quatro unidades fabris no Brasil, e somos donos da ioasys, nossa empresa de transformação digital.

Somos mais de 10 mil colaboradores, apaixonados por fazer acontecer, que visam inspirar o mundo com uma pegada mais leve.