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Gerente De Rh jobs in United States

Assistente De Rh

Assistente De Rh
buscojobs Brasil
Espírito Santo
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3 days ago
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Assistente De Departamento Pessoal I - Porto Alegre

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buscojobs Brasil
Espumoso
BRL 20,000 - 80,000
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Assistente De Rh - Com Foco Em Benefícios

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buscojobs Brasil
Santa Catarina
BRL 20,000 - 80,000
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3 days ago

Assistente De Rh (Exclusiva Para Pessoas Com

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buscojobs Brasil
Uberlândia
BRL 20,000 - 80,000
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Assistente De Departamento Pessoal / Pj

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Rio de Janeiro
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3 days ago
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Assistente De Recursos Humanos

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buscojobs Brasil
Jacupiranga
BRL 20,000 - 80,000
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Jacupiranga
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Vitória da Conquista
BRL 20,000 - 80,000
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BRL 20,000 - 80,000
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Assistente De Rh

Be among the first applicants.
buscojobs Brasil
Espírito Santo
BRL 20,000 - 80,000
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3 days ago
Job description
Descrição Do Trabalho
  • Ensino Superior Completo: Psicologia, Administração, Ciências Contábeis e áreas afins.
  • Desejável Pós Graduação ou MBA: Gestão de Pessoas, Administração, Engenharias, Logística ou áreas afins.
  • Inglês Básico
  • Experiência Processos de Gestão de RH
  • Experiência Recrutamento e Seleção
  • Treinamentos, Ações de Desenvolvimento
  • Conhecimento sobre folha de pagamento e cálculos
  • Ações relacionadas a Clima Organizacional
  • Levantar as necessidades, planejar e acompanhar a execução dos treinamentos anuais da unidade, garantindo o cumprimento do processo de treinamento e alinhamento a matriz de competências
  • Recrutar e auxiliar os gestores na seleção de pessoas para as vagas abertas, a fim de garantir o perfil adequado às necessidades da área.
  • Realizar o acompanhamento bem como apoiar os funcionários com ações de desenvolvimento na fábrica. Garantindo o acompanhamento de experiência e acompanhamentos individuais durante a carreira na unidade. Manter os líderes e gestão de RH alinhados aos principais pontos a serem desenvolvidos.
  • Desenvolver os profissionais para atender as necessidades do cargo, promover uma cultura de autodesenvolvimento e do momento do negócio por meio da matriz de competências, gestão de desempenho, plano de desenvolvimento e reação.
  • Promover ações de clima da unidade que levem a um ambiente saudável e, consequentemente, a profissionais mais engajados gerando resultado.
  • Orientar os gestores com relação ao fluxo de movimentação de pessoas, garantindo o alinhamento com o HC da área.
  • Garantir a atualização das descrições de cargo bem como o equilíbrio interno em relação aos salários junto a área de remuneração.
  • Compilar, analisar e reportar os indicadores de RH e unidade. Gerar e garantir ações para melhoria dos resultados;
  • Enviar ao COE os lançamentos proveniente dos funcionários e conferir e fazer a gestão da folha de pagamento
  • Suportar os processos de auditorias internas e externas e certificações, reunindo documentação solicitada e acompanhando auditores.

Localização: Linhares, Espírito Santo

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