Diretor jobs in Brazil

Estamos em busca de um(a) Diretor(a) Comercial de Multimarkets altamente estratégico(a), com forte background em BigTechs e SalesTechs, para liderar nossa frente comercial multissegmentos, acelerando expansão, performance e posicionamento competitivo.

Este(a) líder será responsável por desenhar e escalar modelos comerciais, impulsionar crescimento sustentável em múltiplos mercados, desenvolver o time de vendas e construir relações de alto impacto.

• Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia, Finanças ou áreas correlatas;
• Inglês avançado;
• Experiência robusta em BigTechs, SalesTechs ou empresas SaaS/Tech de alto crescimento;
• Histórico liderando operações comerciais complexas;
• Imprescindível a atuação no segmento de multicanais ou multi markets, como: Real state, educação, serviços de logística, construção…;
• Visão estratégica aguçada, mentalidade analítica e foco em performance;
• Capacidade de articulação institucional, negociação de alto nível e gestão de relacionamentos complexos;
• Vivência com transformação digital, inovação em modelos de negócio e cultura orientada a dados será considerada um diferencial relevante.

• Atuar como principal estrategista da área comercial, com profundo conhecimento do mercado, comportamento dos clientes e tendências do setor;
• Definir, implementar e liderar a estratégia comercial da companhia, garantindo alinhamento com os objetivos corporativos e metas de crescimento sustentável;
• Gerir e expandir a carteira de clientes, promovendo relacionamento de longo prazo e soluções customizadas que agreguem valor;
• Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), assegurando o atingimento de metas de vendas, rentabilidade e satisfação dos clientes;
• Identificar e liderar oportunidades estratégicas de negócios, incluindo parcerias, fusões e aquisições que acelerem o crescimento da companhia;
• Inspirar, desenvolver e liderar equipes de alta performance em ambiente desafiador e dinâmico;
• Atuar em modelo matricial, integrando as metas da área comercial com os objetivos estratégicos das Unidades de Negócio;
• Trabalhar de forma colaborativa com times especialistas por produto, promovendo sinergia e foco na entrega de valor ao cliente.

Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados: ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero), Aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações).

Venha fazer parte dessa transformação!

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