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Uma indústria B2B inovadora em São Leopoldo busca um(a) General Manager (CEO) para liderar um novo ciclo de crescimento sustentável. O profissional deve ter experiência em P&L, desenvolvimento de novos negócios, e fluência em português e inglês. As responsabilidades incluem liderar a estratégia da empresa, desenvolver mercados e garantir a excelência na execução. Oferecemos um ambiente inovador com forte foco em tecnologia e sustentabilidade, perfeita para quem busca fazer a diferença na gestão.
Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
Nível hierárquico: Diretor
Lugar de trabalho: São Leopoldo, RS
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Vaga: General Manager / Diretor(a) Geral (CEO)
Somos uma indústria B2B sólida e inovadora, com faturamento aproximado de USD 10 milhões, forte atuação no segmento de calçados (80% do mix) e presença crescente em outras verticais industriais. Atendemos grandes clientes nacionais e internacionais, com venda direta para fabricantes, e temos como pilares a inovação técnica e a sustentabilidade aplicada, com metas claras de redução de impacto e comunicação transparente com o mercado. Vivemos um momento estratégico de crescimento, profissionalização da gestão e diversificação de mercados.
Buscamos um(a) General Manager / Diretor(a) Geral (CEO) para liderar a empresa em um novo ciclo de crescimento rentável e sustentável, fortalecendo o core business em calçados e acelerando a diversificação para novas verticais. Essa posição é estratégica, com alto grau de autonomia, impacto direto nos resultados e forte atuação junto às operações, comercial e finanças.
Gerar USD 2 milhões em novos negócios fora do segmento de calçados, mantendo a liderança no core. Atingir EBITDA 10%, por meio de:
Se você é um(a) líder com visão estratégica, perfil hands‑on e paixão por construir crescimento sustentável, queremos conhecer você. Candidate‑se pelo InfoJobs e venha liderar o próximo capítulo da nossa história.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.