Assistente de RH

OKÊ Temporários, Terceirização e Tecnologia; Belém; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos em Belém, PA, está contratando um Assistente de RH para fornecer suporte aos colaboradores e organizar EPIs. O candidato ideal deve ter formação em Gestão de Recursos Humanos ou Administração e experiência em rotinas administrativas. O emprego oferece um salário fixo de R$ 1.800,00 além de benefícios como vale-refeição, plano de saúde e modelo de trabalho híbrido. Oportunidade de crescimento profissional está disponível.

Serviços

Salário Fixo

Vale-refeição

Plano de saúde e odontológico

Oportunidade de crescimento profissional

Veículo da empresa para deslocamento

Qualificações

• Experiência em rotinas administrativas e de RH, incluindo processos de admissão.
• Capacidade de relacionamento interpessoal como ponte entre colaboradores e gestores.
• Conhecimentos básicos em sistemas de gestão de RH.

Responsabilidades

• Atendimento aos colaboradores com suporte em dúvidas gerais.
• Organização e controle de EPIs, orientando sobre seu uso.
• Apoio em demandas administrativas e fortalecimento da parceria interna.

Conhecimentos

Boa comunicação verbal e escrita

Habilidade em atendimento ao público

Organização e atenção aos detalhes

Proatividade e postura colaborativa

Formação académica

Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins

Ferramentas

Excel

Word

Descrição da oferta de emprego

Descrição

Assistente de RH

• Atendimento aos colaboradores: suporte para dúvidas gerais, orientação sobre processos internos e políticas da empresa.
• Entrega de EPIs: organização, controle e orientação sobre uso correto dos equipamentos de proteção individual.
• Recepção, apresentação da empresa, normas e cultura organizacional.
• Relacionamento com clientes internos e externos: comunicação clara, apoio em demandas administrativas e fortalecimento da parceria.

Responsabilidades

• Atendimento aos colaboradores: suporte para dúvidas gerais, orientação sobre processos internos e políticas da empresa.
• Entrega de EPIs: organização, controle e orientação sobre uso correto dos equipamentos de proteção individual.
• Recepção, apresentação da empresa, normas e cultura organizacional.
• Relacionamento com clientes internos e externos: comunicação clara, apoio em demandas administrativas e fortalecimento da parceria.

Requisitos

• Formação superior completa ou em andamento em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
• Experiência em rotinas administrativas e de RH, incluindo processos de admissão, integração e suporte a colaboradores.
• Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de transmitir informações de forma clara e cordial.
• Habilidade em atendimento ao público, prezando pela atenção, empatia e resolução de dúvidas.
• Organização e atenção aos detalhes, especialmente no controle de documentos e registros relacionados a EPIs e processos internos.
• Capacidade de relacionamento interpessoal, atuando como ponte entre colaboradores, gestores e clientes.
• Proatividade e postura colaborativa, buscando soluções e apoiando diferentes áreas quando necessário.
• Conhecimentos básicos em Excel, Word, sistemas de gestão de RH.

Valorizado

• Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

O Que Oferecemos

• Salário Fixo: R$ 1.800,00
• VR/VA: R$ 1.200 por mês
• Modelo de trabalho híbrido: 2 dias presenciais na empresa e 3 dias em home office.
• Plano de saúde e odontológico após período de experiência.
• Oportunidade de crescimento profissional.
• Veículo da empresa para deslocamento entre as unidades.
• Local de trabalho: Belém, PA
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
• Nível hierárquico: Assistente