Uma empresa de agronegócio está buscando um(a) Representante Técnico de Vendas para atuar na região do Sul de Minas Gerais. O candidato ideal deve ter formação em Agronomia, experiência no cultivo de café e habilidades de comunicação. As principais responsabilidades incluem prospecção de clientes, assistência técnica e capacitação de parceiros. A posição oferece salário fixo competitivo e suporte técnico pela empresa.
Sobre a Demetra Agroscience
A Demetra Agroscience está em busca de talentos para integrar sua equipe inovadora. Nossa missão é transformar a forma como as pessoas pensam e trabalham com a tecnologia de controle de pragas no setor agropecuário. Alinhados ao movimento global por uma agricultura sustentável (ESG), promovemos o uso de métodos naturais de controle de pragas para garantir uma produção de alimentos mais segura e responsável.
Nosso compromisso é oferecer serviços de alta qualidade, sempre em evolução, visando à satisfação do cliente e à inovação constante. Se você é um profissional atento às mudanças do mercado e deseja trabalhar em uma empresa comprometida com a sustentabilidade e a inovação, a Demetra Agroscience é o lugar certo para você. Venha fazer parte da nossa equipe!
Estamos contratando:
Cargo: Representante Técnico de Vendas (CLT).
Localidade: Residir preferencialmente em Guaxupé ou proximidades.
Atenção: Para que possamos analisar seu perfil de forma completa e garantir sua participação na próxima etapa do processo seletivo, é fundamental que todas as etapas da candidatura sejam concluídas. O não cumprimento de alguma fase impedirá o avanço do seu perfil no processo. Contamos com sua colaboração!
Pronto(a) para conhecer essa oportunidade? Confira atentamente as informações e requisitos da vaga a seguir.
Requisitos:
Qualificações:
Está pronto(a) para explorar essa oportunidade? Candidate-se agora e faça parte da Demetra Agroscience!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.