Área e especialização profissional: Telemarketing - Telemarketing / Call Center Receptivo
Nível hierárquico: Operacional
Número de vagas: 3
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
Jornada Período Integral
Vaga: SDR Sales Development Representative Local: Híbrido | Tipo de Contrato: PJ Agência especializada em tráfego pago. Sobre a vaga: Estamos em busca de um(a) SDR com energia comercial, boa comunicação e foco em resultados para atuar no nosso time de pré-vendas! Você será o primeiro contato dos nossos leads pessoas e empresas que demonstraram interesse nos nossos serviços por canais como formulário, WhatsApp ou Instagram. Seu papel será lapidar esse contato, qualificando o lead e conduzindo-o até a reunião com o Closer, já com todas as informações necessárias para uma negociação de sucesso. Como funciona nosso funil de vendas: Geração de Leads: Nosso marketing atrai leads diariamente por diversos canais. Contato Inicial (SDR): Você entra em contato por mensagem e ligação, seguindo scripts prontos. Qualificação do Lead: Coleta todas as informações importantes do negócio, como histórico, metodologias atuais, dores e objetivos. Agendamento de Reunião: Marca reunião com o Closer e garante que o lead chegue preparado. Follow-up: Se o cliente não comparecer ou não responder, reativa e faz nova abordagem de prospecção. Suas responsabilidades: Fazer o primeiro contato com leads (WhatsApp, telefone, Instagram); Seguir scripts estratégicos para conversão e qualificação; Levantar informações relevantes do negócio do cliente; Agendar reuniões para o time de Closers com os leads qualificados; Fazer follow-up de reuniões perdidas; Garantir que o lead avance pelo funil com clareza e engajamento. Requisitos: Experiência prévia como SDR, televendas ou atendimento comercial é um diferencial; Excelente comunicação verbal e escrita; Perfil proativo, resiliente e organizado; Familiaridade com WhatsApp, ferramentas de CRM e Google Drive; Capacidade de seguir scripts e adaptá-los com empatia e naturalidade; Comprometimento com metas e entregas.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.