Atender e solucionar dúvidas e solicitações de clientes via telefone, e-mail e chat.
Gerenciar e atualizar informações no sistema de CRM.
Elaborar relatórios de atendimento e indicadores de desempenho.
Identificar oportunidades de melhoria nos processos de atendimento.
Realizar follow-ups com clientes para garantir satisfação.
Colaborar com equipes internas para resolver problemas complexos.
Treinar novos colaboradores sobre o processo de relacionamento com clientes.
Participar de reuniões para discutir estratégias de retenção de clientes.
Auxiliar na criação de campanhas promocionais e ações de marketing.
Manter-se atualizado sobre produtos e serviços da empresa.
Somos especializados em recrutamento e seleção, com a missão de conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Atuamos ao lado de líderes de diversos setores, identificando e apresentando os melhores profissionais para cada desafio. No momento, estamos recrutando Assistente de Relacionamento com Cliente para um cliente de destaque no setor contábil, uma empresa com mais de vinte anos de mercado, especializada em contabilidade e tributação internacional. Com expertise no atendimento a controladas e coligadas de clientes estabelecidos no exterior, a empresa oferece soluções estratégicas para negócios globais.
Você terá a oportunidade de integrar uma equipe altamente qualificada e comprometida, composta por profissionais experientes e reconhecidos pelo espírito colaborativo, foco em resultados e excelência técnica. O ambiente de trabalho valoriza o desenvolvimento individual, promovendo crescimento profissional e incentivando contribuições significativas para o sucesso coletivo. Se você busca um desafio em um time dinâmico e alinhado às tendências do mercado contábil internacional, esta pode ser a oportunidade ideal!
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.