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Uma firma de consultoria procura um profissional para desenvolver e implementar projetos sociais, contribuindo para sua estratégia de Sustentabilidade. O candidato ideal terá formação em áreas correlatas e experiência em engajamento comunitário. Você será responsável por analisar o impacto social e articular diferentes stakeholders, assegurando a eficácia das iniciativas sociais. A posição exige habilidades analíticas e comunicação eficaz para criar uma experiência significativa e inclusiva para colaboradores e comunidades.
ResumoNa PwC, nossa estratégia de gestão de pessoas se concentra no desenvolvimento e implementação de estratégias de longo prazo para alinhar o capital humano da organização aos seus objetivos de negócios. Isso envolve a análise de tendências da força de trabalho, a aplicação das estratégias de RH mais recentes, o planejamento de longo prazo da força de trabalho e a melhoria da experiência geral dos colaboradores.
Na área de inclusão, cultura e bem-estar da PwC, você apoiará a empresa na execução da estratégia corporativa, incorporando nossos valores e a cultura desejada, com ênfase especial na promoção da inclusão, na manutenção e construção da confiança e no engajamento ativo de nossos colaboradores. Você desempenhará um papel fundamental na forma como atraímos e retemos talentos diversos e criamos uma experiência envolvente para os colaboradores, em um ambiente onde todos têm oportunidades iguais para desenvolver seu potencial e prosperar. Isso inclui o foco no reforço de comportamentos que apoiam o bem-estar, a produtividade e o senso de pertencimento de nossos colaboradores, independentemente de quando, onde ou como trabalhamos.
Atuar na frente social da agenda de sustentabilidade, promovendo impacto positivo para comunidades, colaboradores e stakeholders. A posição terá papel estratégico em engajar colaboradores internamente, fortalecendo a cultura de responsabilidade social, e em analisar dados e indicadores para gerar insights que orientem decisões e aprimorem projetos. Além disso, será responsável por articular diferentes áreas e parceiros externos para garantir a execução eficaz das iniciativas sociais.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.