1. Realizar o lançamento, atualização e conferência de dados no módulo Frequência, bem como calcular e integrar com sistema da folha.
2. Emitir e analisar relatórios, conforme necessidade da área.
3. Organizar e arquivar documentos referentes aos funcionários.
4. Apoiar na realização do controle de benefícios oferecidos aos funcionários.
5. Atender e orientar os colaboradores em questões relacionadas ao departamento pessoal.
6. Manter atualizadas as informações dos funcionários no sistema da empresa.
7. Realizar o acompanhamento das convenções coletivas e legislação trabalhista.
8. Participar de reuniões e treinamentos relacionados ao departamento pessoal.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.