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Job summary
Uma empresa de recursos humanos em Ipatinga busca um profissional para gerenciar processos de admissão e demissão, com experiência em legislação trabalhista. O candidato ideal terá conhecimento em eSocial e obrigações acessórias e habilidades interpessoais. Oferecemos salário compatível com o mercado, vale-alimentação, plano de saúde, e mais benefícios.
Benefits
Qualifications
- Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal.
- Domínio de eSocial, CAGED, RAIS, DIRF e GFIP.
- Desejável conhecimento em sistemas de folha.
Responsibilities
- Realizar processos de admissão e demissão.
- Elaborar e conferir folha de pagamento e férias.
- Atender colaboradores e esclarecer dúvidas trabalhistas.
Skills
Education
Tools
- Realizar processos de admissão e demissão de colaboradores;
- Elaborar e conferir folha de pagamento, férias e rescisões;
- Controlar ponto eletrônico e acompanhar jornada de trabalho;
- Administrar benefícios e rotinas de pessoal;
- Atender colaboradores e esclarecer dúvidas trabalhistas;
- Gerar e enviar informações ao eSocial e demais obrigações acessórias;
- Manter contato com a contabilidade para acompanhamento de impostos e encargos;
- Apoiar nas rotinas administrativas de Recursos Humanos.
- Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal;
- Conhecimento em legislação trabalhista e obrigações acessórias;
- Domínio de eSocial, CAGED, RAIS, DIRF e GFIP;
- Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes;
- Desejável ensino superior em andamento e conhecimento em sistemas de folha.
- Salário compatível com o mercado;
- Vale-alimentação;
- Ajuda de custo;
- Plano de saúde e odontológico;
- Convênio farmácia, clube e academia;
- Day-off;
- Seguro de vida;
- Bônus por meta.
Horário: Segunda a sexta, 08h às 18h.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.