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Assistente De Rh ofertas em United States

Assistente de Recursos Humanos e Departamento Pessoal

RH NOSSA

Curitiba
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Assistente De Recursos Humanos

Goianiatendas

Belo Horizonte
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Assistente de Recursos Humanos e Departamento Pessoal

RH NOSSA

Umuarama
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Assistente de Recursos Humanos e Departamento Pessoal

RH NOSSA

Guarapuava
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Human Resources Assistant (Brazil) (Remote)

OperationsArmy

Rio de Janeiro
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Assistente de Recursos Humanos e Departamento Pessoal

RH NOSSA

Apucarana
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Assistente de Recursos Humanos e Departamento Pessoal

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Arapongas
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Assistente de Departamento Pessoal

Grupo Pulsa

Belo Horizonte
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Assistente de Recursos Humanos e Departamento Pessoal

RH NOSSA

Araucária
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Assistente de Recursos Humanos e Departamento Pessoal

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Campo Largo
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ASSISTENTE DEPARTAMENTO PESSOAL - 1 Vaga

Admita-recursos Humanos Ltda

Londrina
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Assistente De Recursos Humanos

Goianiatendas

Ubatuba
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Assistente de Recursos Humanos e Departamento Pessoal

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Pinhais
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Assistente de Recursos Humanos e Departamento Pessoal

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Toledo
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Assistente de Recursos Humanos e Departamento Pessoal

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Foz do Iguaçu
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Assistente de Recursos Humanos e Departamento Pessoal

RH NOSSA

Campo Mourão
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Assistente de Recursos Humanos e Departamento Pessoal

RH NOSSA

Maringá
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Assistente de Recursos Humanos e Departamento Pessoal

RH NOSSA

Paranaguá
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Assistente de Recursos Humanos e Departamento Pessoal

RH NOSSA

São José dos Pinhais
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BRL 20.000 - 80.000
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Human Resources Assistant (Brazil) (Remote)

OperationsArmy

Brasília
Teletrabalho
BRL 40.000 - 55.000
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Assistente de Departamento Pessoal

RH Talentos Agencia e Servicos LTDA - ME

Bento Gonçalves
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Assistente de Recursos Humanos

Sport Club Internacional

Porto Alegre
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ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Auster Contábil

Uberlândia
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Assistente de Recursos Humanos

CDL Vagas

Florianópolis
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Assistente De Recursos Humanos

Goianiatendas

Betim
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
Há 30+ dias
Assistente de Recursos Humanos e Departamento Pessoal
RH NOSSA
Curitiba
Presencial
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Tempo integral
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Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos localizada em Curitiba busca um Assistente para atuar em diversas atividades relacionadas ao departamento de Recursos Humanos. As responsabilidades incluem recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores e suporte nas ações de treinamento. O candidato deve estar cursando graduação em Recursos Humanos e ter disponibilidade de horário comercial.

Qualificações

  • Cursando graduação em Recursos Humanos.
  • Disponibilidade para atuar em horário comercial.

Responsabilidades

  • Apoiar as atividades de Recrutamento e Seleção.
  • Auxiliar no processo de integração de novos colaboradores.
  • Dar suporte às ações de Treinamento e Desenvolvimento.
  • Controlar o registro de ponto dos funcionários.
  • Apoiar na gestão de cargos, salários e benefícios.
  • Auxiliar nos processos administrativos da folha de pagamento.
  • Apoiar controle e análise de indicadores de RH.
  • Contribuir nas ações de comunicação interna.
  • Cumprir normas e políticas internas.

Formação académica

Graduação - Rh - Cursando
Descrição da oferta de emprego
Perfil

Nível: Assistente

Áreas: Recursos Humanos

Escolaridade: Graduação - Rh - Cursando

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Disponibilidade para atuar em horário comercial de segunda à sexta-feira.

Responsabilidades
  • Apoiar as atividades de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem de currículos, contato com candidatos e apoio nos processos de admissão e desligamento;
  • Auxiliar no processo de integração de novos colaboradores (onboarding), incluindo recepção, orientação e alinhamento à cultura organizacional;
  • Dar suporte às ações de Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho e estruturação de programas internos;
  • Controlar o registro de ponto dos funcionários;
  • Apoiar a área na gestão de cargos, salários e benefícios, mantendo informações atualizadas e alinhadas às políticas da empresa;
  • Auxiliar nos processos administrativos da folha de pagamento, movimentações e rotinas de pessoal;
  • Apoiar o controle e análise de indicadores de RH, como absenteísmo, turn-over, movimentações e custos de pessoal;
  • Contribuir nas ações de comunicação interna (endomarketing), garantindo o fluxo de informações e alinhamento à cultura da empresa;
  • Cumprir normas e políticas internas, zelando pelo ambiente de trabalho e suporte às boas práticas de compliance e segurança;
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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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