Atividades
- Realizar o controle e a análise das marcações de ponto (eletrônico ou manual), assegurando a correta apuração da jornada de trabalho;
- Criar, atualizar e monitorar escalas de jornada e turnos, conforme a demanda operacional e a legislação vigente;
- Gerenciar o banco de horas, horas extras, trocas de turno e compensações, controlando prazos e saldos, bem como tratar inconsistências, abonos e justificativas de ponto junto aos gestores das áreas;
- Realizar atualizações cadastrais e manter a documentação referente a alterações de jornada de trabalho organizada e atualizada;
- Elaborar relatórios e indicadores de inconformidade de jornada (ex: limites de jornada, horas extras, ausências), propondo ações corretivas;
- Atuar na implantação e melhoria de sistemas de ponto e processos relacionados à gestão da jornada;
- Colaborar na elaboração e revisão de políticas internas relacionadas à jornada de trabalho.
Requisitos
- Experiência em ponto eletrônico e escala de folga (descrita no currículo);
- Preferencialmente experiência em rotinas de Departamento Pessoal em geral (descrita em currículo);
- Boa organização e comprometimento;
- Capacidade de trabalhar em grupo e boa comunicação;
- Ensino Médio completo.
Benefícios
- Plano de saúde;
- Cesta básica;
- Convênio farmácia;
- Seguro de vida;
- Vale-Transporte;
- Parceria de desconto UNICESUMAR.
Local de trabalho: Canoas, RS
Regime de contratação: Temporário
Jornada: Período Integral
Nível hierárquico: Assistente
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Habilidades
- Organização
- Comprometimento
- Boa comunicação
- Trabalho em equipe