PESSOA ASSISTENTE DE RH - SP

ALS LIFE SCIENCES; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em serviços laboratoriais em São Paulo está buscando um profissional para atuar em Recrutamento e Seleção. O candidato ideal deve estar cursando RH, Psicologia ou Administração e ter conhecimento em técnicas de recrutamento. O trabalho envolve apoiar processos de seleção, gerenciar ferramentas de ATS e proporcionar uma ótima experiência aos candidatos. Oferecemos benefícios como vale-refeição, assistência odontológica e dia de folga no aniversário.

Serviços

Vale Refeição / Alimentação

Vale transporte

Assistência Odontológica (Porto Seguro)

Auxílio Academia e Bem-estar

Parcerias e convênios com faculdades e escolas de idiomas

Day off aniversário

Qualificações

• Experiência com admissão em alto volume de vagas.
• Capacidade de avaliar o potencial dos candidatos.
• Conhecimento em recrutamento e seleção.

Responsabilidades

• Apoio nos processos de Recrutamento e Seleção.
• Gestão das ferramentas de ATS como GUPY.
• Conduzir processos de treinamentos e eventos promovidos pela área de RH.

Conhecimentos

Técnicas de recrutamento e seleção

Comunicação verbal e escrita

Proatividade

Organização

Capacidade de lidar com múltiplas demandas

Formação académica

Cursando acadêmica em RH, Psicologia, Administração

Ferramentas

Pacote Office (Word, Excel e Outlook)

Plataformas ATS (preferencialmente Gupy)

Descrição da oferta de emprego

Job description

ALS é líder mundial no fornecimento de serviços laboratoriais e analíticos técnicos.

As pessoas são o nosso diferencial e os diversos talentos que eles trazem para nossa força de trabalho global estão diretamente relacionados ao nosso sucesso.

Somos uma empresa que oferece oportunidades de aprendizado e desenvolvimento, atuamos com diversidade einclusão em nossa empresa.

Reconhecemos que o nosso pessoal é o nosso diferencial e os diversos talentos que trazemos para nossa força de trabalho global estão diretamente relacionados ao nosso sucesso! Diversidade é um tema de muita relevância para o nosso negócio e a sociedade como um todo, valorizamos e respeitamos as diferenças, pois entendemos que ela estimula a inovação, permitindo soluções e uma comunicação assertiva para os mais diversos públicos. Aqui todos são bem-vindos, queremos ser uma empresa cada vez mais plural e diversa!

O nosso objetivo é formar o melhor time de encantadores de pessoas sem distinção de nacionalidade, cor, gênero, religião, deficiência e outros. Por isso, aqui você vai encontrar pessoas de diferentes lugares, histórias, mas que acreditam na importância da união e no poder do apoio e do acolhimento.

Main responsibilities

• Apoio nos processos de Recrutamento e Seleção;
• Realizar os processos de recrutamento e seleção, como por exemplo: alinhamento de vagas, divulgação, triagem, seleção por competência e feedback as pessoas candidatas;
• Gestão das ferramentas de ATS (ex: GUPY);
• Oferecer uma excelente experiência as pessoas participantes do processo seletivo e foco em melhorias contínuas do processo de seleção;
• Atuar e contribuir para um processo diverso e inclusivo;
• Colaborar com as iniciativas de atração e identificar fontes de recrutamento eficazes para atrair candidatos qualificados;
• Interface com parceiros da área (HRBP, ADM Pessoal etc.);
• Acompanhar processos de admissão;
• Organizar e documentar os processos da área sob sua responsabilidade;
• Conduzir processos de treinamentos e eventos promovidos pela área de RH;
• Levantamento de necessidades da área para hunting interno e externo;
• Realizar treinamento de Integração de novos colaboradores;
• Apoio no processo de Offboarding (entrevista de desligamento);
• Suporte no processo de avaliação de desempenho;
• Suporte nas atividades pertinentes ao setor de RH.
• Apoiar na organização e arquivamento de documentos admissionais e demissionais;
• Auxiliar no preenchimento de planilhas, formulários e sistemas internos do setor;
• Apoiar no controle de ponto eletrônico e envio de documentos para colaboradores;
• Dar suporte em processos simples de admissão, férias, afastamentos e desligamentos;
• Atender e direcionar dúvidas básicas dos colaboradores com o suporte do time;
• Acompanhar e participar de treinamentos internos e atividades formativas da área.
• Entre outras atividades pertinentes da área.

Requirements and skills

Requisitos obrigatórios:

• Cursando acadêmica em RH, Psicologia , Administração áreas relacionadas;
• Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção;
• Experiência com admissão em alto volume de vagas;
• Habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de avaliar o potencial dos candidatos e identificar os mais adequados para cada posição.
• Proatividade, organização e habilidade para lidar com múltiplas demandas.

Diferenciais que somam pontos (não eliminatórios):

• Conhecimento em plataformas ATS (preferencialmente Gupy);
• Experiência com vagas no ramo de laboratórios e/ou pesquisa;
• Conhecimento básico dePacote Office (Word, Excel e Outlook);
• Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes;
• Ter participado de cursos livres ou técnicos (presenciais ou online) nas áreas deAdministração,Recursos Humanos,Psicologia ouInformática;

Additional information

HORÁRIO:Segunda a Sexa das 07:30 às 17:18

LOCAL:Rua Galatéa, 1824, Vila Guilherme, São Paulo - SP

O QUE TE OFERECEMOS:

BENEFÍCIOS:

🍽 Vale Refeição / Alimentação;

🔃 Vale transporte;

🦷 Assistência Odontológica (Porto Seguro);

🏋️ Auxílio Academia e Bem-estar; TOTAL PASS;

📚 Parcerias e convênios com faculdades e escolas de idiomas;

🎂 Day off aniversário.