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Descrição da empresa

A Turner & Townsend é uma empresa global de serviços profissionais com mais de 22.000 colaboradores em mais de 60 países. Trabalhando com nossos clientes nos setores de imobiliário, infraestrutura, energia e recursos naturais, transformamos juntos, entregando resultados que melhoram a vida das pessoas.

Trabalhamos em parceria e tornamos possível entregas dos projetos e programas mais impactantes do mundo, transformando desafios em oportunidades e complexidade em sucesso.

Nossos serviços incluem Gestão de Programas, Projetos, Custos, Ativos e Comercial, Controles e Desempenho, Compras e Cadeia de suprimentos, soluções para emissões zero e Digital.

Somos majoritariamente de propriedade do CBRE Group, Inc., a maior empresa de serviços imobiliários comerciais e investimentos do mundo, com nossos parceiros detendo uma participação minoritária significativa. Turner & Townsend e CBRE trabalham juntos para fornecer aos clientes a melhor oferta de gestão de programas, projetos e custos em mercados ao redor do mundo.

Esta é uma vaga TEMPORÁRIA - Duração de 9 meses.

• Auxiliar na gestão de funcionarios.
• Auxiliar na criação de contratos de trabalho.
• Auxiliar na criação de cartas de funcionários e variações de contrato.
• Atualizar e manter bancos de dados e sistemas de RH.
• Manter arquivos pessoais dos funcionários.
• Auxiliar nos procedimentos de integração e desligamento.
• Auxiliar na elaboração de relatórios de RH conforme necessário.
• Suporte administrativo geral à função de RH conforme necessário.

• Experiência comprovada em Recursos Humanos.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita e confiança.
• Forte atenção aos detalhes.
• Fortes habilidades em informática essenciais – bom conhecimento de trabalho em Microsoft Excel, Word e PowerPoint.
• Atitude consistentemente positiva, forte ética de trabalho e abordagem proativa.
• Capacidade de trabalhar sem supervisão, por iniciativa própria e como parte de uma equipe.
• Organizado e orientado a processos, com capacidade de gerenciar prazos e prioridades conflitantes.
• Fluente em inglês - Obrigatório.

Nossos funcionários inspirados compartilham nossa visão e missão. Proporcionamos um ótimo lugar para trabalhar, onde cada pessoa tem a oportunidade e a voz para causar mudança.

Queremos que nossos funcionários tenham sucesso no trabalho e na vida. Para apoiar isso, promovemos um ambiente de trabalho saudável, produtivo e flexível que respeita o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

A Turner & Townsend é uma empresa que oferece oportunidades iguais. Celebramos a diversidade e estamos comprometidos com a criação de um ambiente inclusivo para todos os funcionários e incentivamos ativamente candidaturas de todos os setores da comunidade.

A Turner & Townsend não aceita currículos especulativos ou não solicitados que tenham sido enviados à nossa equipe de recrutamento interno ou aos gerentes de contratação de agências fora da nossa lista de fornecedores preferenciais ou que não tenham seguido o devido processo. Qualquer CV especulativo ou não solicitado será tratado como uma candidatura direta.

#LI-TO1

Saiba mais sobre nós emhttp://www.turnerandtownsend.com/

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It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.

Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property ofTurner & Townsend and arenot subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team,to submit candidates for review.