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Job summary
Uma consultoria de recursos humanos em São Paulo busca um profissional para coordenar práticas de gestão de pessoas. O candidato ideal deve ter conhecimento em gestão de RH e será responsável por recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, além de apoiar líderes e promover cultura organizacional.
Qualifications
- Necessário conhecimento na área de gestão de RH.
Responsibilities
- Coordenar práticas de gestão de pessoas, incluindo recrutamento e seleção.
- Apoiar líderes e promover a cultura organizacional.
Skills
Horário: De Segunda à Sexta - comercial (com disponibilidade de horário)
Nível: Gerencial e Executivos
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Responsável por coordenar todas as práticas de gestão de pessoas, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliações de desempenho, administração de pessoal e ações de clima organizacional. Atua garantindo conformidade trabalhista, apoiando líderes, promovendo cultura e alinhando as políticas de RH às estratégias da empresa.
- Necessário conhecimento na área de gestão de Rh
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.