Apoiar processos de admissão e desligamento (documentações, contratos, registro e pagamentos);
Ajustes em registros de ponto eletrônico;
Atendimento e suporte aos colaboradores;
Controle de benefícios;
Realização de admissões e demissões;
Cálculo de férias;
Auxílio nos lançamentos da folha de pagamento e impostos;
Manutenção de registro de ponto;
Lançamento de atestados, arquivamento de documentações e demais atividades relacionadas à área;
Atendimento aos funcionários, gestores e diretores;
Fechamento de folha de pagamento;
Cálculos de férias e rescisão;
Atendimento de clientes.
De segunda a sexta-feira, das 07h00 às 17h30.
A combinar + alimentação + auxílio escolaridade + auxílio odontológico + participação nos lucros + plano de saúde + transporte + prêmio assiduidade.
Ensino superior em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins.
Necessário experiência na função e conhecimento em legislação trabalhista.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.