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HR Business Partner SR

PicPay

São Paulo

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Há 14 dias

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Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia financeira em São Paulo busca um HR Business Partner sênior para atuar de forma estratégica, apoiando a gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e engajamento. O candidato ideal deve ter forte atuação consultiva e experiência sólida em empresas de médio/grande porte, especificamente em setores dinâmicos. Oferecemos benefícios como assistência médica, seguro de vida e licença maternidade estendida.

Serviços

Assistência Médica
Seguro de Vida
Programa Lado a Lado
Cartão de crédito PicPay Benefícios
Licença Maternidade estendida

Qualificações

  • Experiência sólida como HR Business Partner em empresas de médio/grande porte.
  • Prática com gestão de mudanças, performance e engajamento.
  • Vivência com metodologias de gestão de pessoas como OKRs e Nine-Box.

Responsabilidades

  • Consultoria a lideranças em decisões de pessoas.
  • Implementação de processos de performance e sucessão.
  • Gestão de conflitos e mediação de demandas.

Conhecimentos

Consultoria interna
Diagnóstico de clima
Gestão de conflitos
Análise de KPIs
Capacidade de influenciar
Descrição da oferta de emprego
Sobre a vaga :

Buscamos uma pessoa SR de HR Business Partner para atuar de forma estratégica junto às lideranças, apoiando temas de gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional, cultura, performance, sucessão e engajamento. Essa posição requer atuação consultiva, visão de negócio, protagonismo e capacidade de influenciar decisões que impactam diretamente o crescimento e transformação do negócio de Pessoa Fisica. Responsabilidade e atribuições :

  • Consultoria interna a lideranças, apoiando tomadas de decisão de pessoas e negócios;
  • Diagnóstico de clima / engajamento e condução de iniciativas para retenção de talentos;
  • Implementação e acompanhamento dos processos de performance, sucessão, cultura e reconhecimento;
  • Atuação estratégica em projetos de transformação organizacional;
  • Gestão de conflitos, apoio de lideranças e mediação de demandas complexas;
  • Análise de KPIs de pessoas (turnover, absenteísmo, performance, DE&I);
  • Apoio ao desenvolvimento dos líderes, mapeando necessidades e sugerindo soluções de capacitação;
  • Planos de carreira e mobilidade interna;
  • Promotora de programas de diversidade, inclusão e equidade;
  • Gestão e acompanhamento do Forecast de pessoas e custos das áreas sob sua responsabilidade.
  • Apoio ao planejamento orçamentário e otimização de investimentos relacionados à gestão de pessoas.
  • Monitoramento de headcount, budget e custos, assegurando compliance e eficiência nos processos.
Requisitos e qualificações :
  • Experiência sólida como HR Business Partner em empresas de médio / grande porte (preferencialmente setores dinâmicos / tecnologia / serviços financeiros);
  • Atuação prática com projetos de gestão de mudanças, performance e engajamento;
  • Vivência com metodologias de gestão de pessoas (OKRs, Nine-Box, PDI, etc);
  • Domínio de indicadores, ferramentas analíticas e dashboards de pessoas;
  • Experiência sólida em acompanhamento do Forecast de pessoas e custos das áreas sob sua responsabilidade.
  • Atuação presencial (100%) em São Paulo, Escritório do Brooklin.
O que oferecemos : Saúde e Bem-estar
  • Assistência Médica e Odontológica;
  • Seguro de Vida;
  • Programa Lado a Lado, com apoio jurídico, social, psicológico e financeiro;
  • Wellhub.
Alimentação / Mobilidade ou Teletrabalho :
  • Cartão de crédito PicPay Benefícios, com ampla aceitação, onde você recebe seu saldo de Alimentação / Refeição e Mobilidade ou Teletrabalho (de acordo com o seu contrato de trabalho).
Licença Paternidade e Maternidade :
  • Licença Maternidade estendida de 6 meses, e de Paternidade também estendida de 20 dias.
  • Programa "Novo Ser", que acompanha nossas mamães durante toda a gestação e no retorno da licença. Falando nisso, ao retornar da licença maternidade, as mamães ainda contam com a ajuda do Auxílio Creche e também os papais que possuem guarda unilateral ou compartilhada.

Reconhecemos resultados : PPR- Participação nos Resultados do PicPay. #VemserPicpayLover #Picpay #LI-CK1 #LI-Onsite

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