Se você procura uma empresa com ambiente inovador e desafiador, que incentiva criatividade e autonomia para ultrapassar barreiras e conquistar resultados, você poderá juntar-se ao nosso time de #LoucosPorPontos! As nossas soluções de incentivos e fidelização incluem centenas de milhares de produtos e serviços, e os nossos profissionais são parte central do ecossistema da Livelo – verdadeiros agentes realizadores da nossa visão: ser o ponto onde as escolhas do dia-a-dia encontram a realização dos desejos.
Essa é uma oportunidade para iniciar sua carreira em uma empresa que oferece um serviço de primeira e para jovens que sonhem alto e que queiram ingressar na área de Tecnologia da Informação!
Todas as nossas vagas abertas são para todas as pessoas, independentemente de gênero, idade, etnia, raça, orientação sexual ou deficiência.
Todos os profissionais contratados deverão apresentar imunização completa contra a COVID-19, seguindo as normas do Grupo EloPar em linha com as orientações do Ministério do Trabalho.
Criada em 2014 a partir da união entre Banco do Brasil e Bradesco, a Livelo é uma das principais empresas de recompensas do Brasil, com mais de 22 milhões de clientes e dezenas de parceiros de resgate de recompensas e de pontos. Desde 2016, oferece uma plataforma acessível a todos os perfis de clientes, com mais de 800 mil opções de resgate de produtos e serviços em um marketplace próprio. Os participantes podem acumular pontos de diversas formas e transferi-los para programas de companhias aéreas, além de resgatar passagens, hotéis e aluguel de carros, com pontos que nunca expiram, potencializando suas recompensas.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.