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Job Page | Analista de Banco de Dados (DBA) - DB2- (100% remoto) - RHA3014
Resumo da oferta
Uma empresa de tecnologia no Brasil está buscando profissionais com experiência em desenvolvimento ágil e conhecimento em banco de dados (DB2, SQL Server, Oracle). A formação superior completa é necessária. Oferecemos um ambiente de trabalho 100% remoto e um compromisso com a diversidade e inclusão.
Serviços
Conhecimentos
Formação académica
Ferramentas
Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!
- Conhecimento sobre o funcionamento dos sistemas em que atua;
- Princípios e práticas de desenvolvimento de software ágil, incluindo o Manifesto Ágil, Scrum, Extreme Programming (XP) e Kanban;
- Sólidas experiências em modelagem de banco de dados relacional, com foco em performance;
- Sólidas experiências em banco de dados DB2 for z/OS, SQL Server, Oracle e CA IDMS;
- Conhecimento em linguagem de programação, com ênfase em Cobol e Java;
- Conhecimento em técnica de particionamento de tabelas;
- Experiência em projetos com processamento de grande volume de dados;
- Conhecimento das linguagens DDL e DML para DB2 for z/OS, SQL Server e Oracle.
FORMAÇÃO SUPERIOR - COMPLETO
- Step 2: Triados 2 Triados
- Step 3: Entrevista Gente & Gestão 3 Entrevista Gente & Gestão
Quer saber mais sobre a gente e fazer parte do time que está construindo o futuro?
Transformando o mundo com tecnologia
Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permitetrabalhar de forma100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração.
Inovação para desenvolver o futuro
A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais.Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes.
Diversidade, Equidade & Inclusão
Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.