HR Business Partner

InvestSmartXP; Conservatória; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria financeira em Conservatória está buscando um Business Partner para gerenciar o ciclo de gente e colaborar com líderes em estratégias de RH. O candidato ideal deve ter boa capacidade de relacionamento, pensamento analítico e experiência em DHO. A empresa oferece um ambiente dinâmico, capacitação profissional e benefícios como vale transporte e plano de saúde corporativo.

Serviços

Capacitação profissional

Ambiente de trabalho dinâmico e inclusivo

Vale Transporte

InvestSmart Club

Day Off de aniversário

Possibilidade de ser sócio do escritório

Qualificações

• Experiência prévia como Business Partner.
• Experiência em DHO (avaliação de desempenho, PDI, desenvolvimento de pessoas).
• Experiência com cargos e salários será considerado um diferencial.

Responsabilidades

• Gerenciar o ciclo de gente das áreas que presta consultoria.
• Colaborar com líderes para entender as metas de cada área.
• Participar ativamente do processo de recrutamento.

Conhecimentos

Bom relacionamento interpessoal

Pensamento analítico

Foco no cliente

Liderança e influência

Formação académica

Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou campo relacionado

MBA será considerado um diferencial

Ferramentas

Pacote Office Intermediário

Power BI

Descrição da oferta de emprego

JOB DESCRIPTION

Eleito pela XP Investimentos um dos melhores escritórios, com maior destaque no atendimento ao cliente e na qualidade dos seus serviços, a InvestSmart é formada por profissionais com mais de 10 anos de experiência no mercado financeiro. A empresa vem fazendo história : cresceu mais de 1000% em apenas 4 anos, conta com mais de R$ 14 bilhões sob custódia, mais de 90 mil clientes e mais de 1000 assessores e colaboradores.

A InvestSmart tem como foco promover as melhores oportunidades de investimentos. Para isso, conta com um time de assessores experientes, que atendem todos os tipos de clientes, desde os mais arrojados aos mais conservadores.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Como será o seu dia a dia :

• Gerenciar o ciclo de gente das áreas que presta consultoria, promovendo um ambiente de alto desempenho e feedback contínuo;
• Colaborar com todos os líderes para entender as metas e os desafios de cada área, traduzindo essas necessidades em estratégias de RH eficazes e soluções práticas, integrando, acompanhando e desenvolvendo os colaboradores de acordo com cada estratégia;
• Participar ativamente do processo de recrutamento, garantindo que a equipe seja composta por talentos que atendam às necessidades de cada área, acompanhando o SLA proposto em conjunto com recrutamento e seleção;
• Identificar lacunas de competências e criar planos de desenvolvimento para os colaboradores, apoiando o crescimento e a retenção de talentos;
• Utilizar dados e métricas de RH para orientar decisões estratégicas e avaliar o impacto das iniciativas de RH, acompanhando os programas de desenvolvimento, análise de KPIs e PDI;
• Promover uma cultura de empresa inclusiva, leve, com geração de grandes resultados;

ESSA VAGA É A SUA CARA SE TIVER :

• Bom relacionamento Interpessoal;
• Pensamento analítico;
• Foco no cliente;
• Liderança e Influência.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

• Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou campo relacionado.
• MBA será considerado um diferencial.
• Experiência prévia como Business Partner;
• Experiência anterior com DHO (avaliação de desempenho, PDI, desenvolvimento de pessoas).
• Pacote Office Intermediário (Word, Excel e Power Point)
• Conhecimento em Power BI será considerado um diferencial;
• Experiência com cargos e salários será considerado um diferencial.

ADDITIONAL INFORMATION

• Capacitação profissional com os melhores profissionais do mercado financeiro;
• Ambiente de trabalho dinâmico e inclusivo;
• Possibilidade de adesão ao Plano de Saúde corporativo (condições especiais);
• Vale Transporte;
• InvestSmart Club (clube de vantagens e benefícios com empresas parceiras);
• Day Off de aniversário;
• ️ Passaporte para a sociedade (possibilidade de ser sócio do escritório).