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ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Santa Casa de Ponta Grossa

Ponta Grossa

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma instituição de saúde renomada em Ponta Grossa procura um profissional para atuar nas rotinas de Recrutamento e Seleção e apoio ao Departamento Pessoal. O candidato deve ter experiência com recrutamento e seleção, conhecimento em sistema Senior e E-social, além de boas habilidades interpessoais. A empresa oferece benefícios como plano de saúde, plano odontológico, vale alimentação e Gympass.

Serviços

Cartão Santa Casa (descontos em parceiros e consultas)
Plano Odontológico
Plano de Saúde
Cartão Farmácia
Vale alimentação
WellHub (Gympass)

Qualificações

  • Experiência com R&S (Recrutamento e Seleção) e Departamento Pessoal.
  • Conhecimento no sistema Senior e E-social é um diferencial.

Responsabilidades

  • Atuar nas rotinas de Recrutamento e Seleção.
  • Dar suporte ao Departamento Pessoal.
  • Apoiar administrativamente o setor de RH.

Conhecimentos

Bom relacionamento interpessoal
Boa comunicação verbal e escrita
Ser proativo(a)
Ser organizado(a)

Ferramentas

Pacote Office
Sistema Senior
E-social
Descrição da oferta de emprego
Sobre a Empresa

A Santa Casa de Ponta Grossa carrega uma história marcada por tradição, fé e compromisso com a vida. Fundada há mais de um século, a instituição nasceu do esforço coletivo da comunidade e do desejo de oferecer cuidado e acolhimento a quem mais precisa. Ao longo dos anos, evoluímos sem perder nossa essência: unir excelência técnica à humanização no atendimento. Hoje, seguimos firmes nesse propósito, investindo em tecnologia, estrutura e no desenvolvimento de nossos profissionais. Olhamos para o futuro com o mesmo espírito solidário que nos guiou desde o início, comprometidos em oferecer uma saúde de qualidade, com respeito, empatia e dedicação a cada paciente que confia em nós.

Descrição Da Vaga

O profissional atuará nas rotinas de Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal e apoio administrativo ao setor de RH, garantindo o bom funcionamento dos processos internos e o atendimento de qualidade aos colaboradores.

Requisitos
  • Experiência com R&S (Recrutamento e Seleção) e Departamento Pessoal;
  • Conhecimento no sistema Senior e E-social;
  • Habilidades com pacote Office;
Habilidades
  • Bom relacionamento interpessoal;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Ser proativo(a) e organizado(a);
Benefícios
  • Cartão Santa Casa (descontos em parceiros e consultas);
  • Plano Odontológico;
  • Plano de Saúde;
  • Cartão Farmácia;
  • Vale alimentação;
  • WellHub (Gympass);

Atenção! Toda comunicação sobre o processo é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio noreply@senior.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.

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