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GrupoSC Distribuidora de Medicamentos
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Uma empresa do setor alimentício em Hortolândia busca um Coordenador Logístico para otimizar processos, gerenciar estoques e supervisar equipe. O candidato ideal tem mais de 5 anos de experiência em logística, formação superior em áreas pertinentes e conhecimento em segurança alimentar. A posição exige fortes habilidades em controle de custos e domínio de ferramentas de ERP.
A Maxsoy Alimentos foi fundada no ano de 2004, inicialmente voltada para a representação de produtos derivados de soja destinados aos diversos segmentos alimentícios e nutrição animal. Com expressivo crescimento nestes últimos anos, a empresa trabalha com uma linha ampla de produtos nacionais e importados que atendem toda indústria alimentícia.
Responsável por coordenar todas as atividades logísticas da empresa, desde o recebimento de matéria prima, fracionamento, abastecimento de fábrica, armazenamento, distribuição e transporte, até o controle de estoque e gestão de fornecedores, com foco em otimizar os processos, reduzir custos e garantir a eficiência das operações logísticas dentro da indústria de alimentos.
Controlar e otimizar os níveis de estoque de matérias-primas, produtos intermediários e produtos acabados, garantindo o abastecimento adequado e evitando excessos ou faltas de mercadoria. Realizar inventários, analisar resultados e realizar ajustes para manter a acuracidade dos estoques. Implementar práticas de just-in-time ou outras metodologias que atendam às necessidades da produção e distribuição.
Coordenar a logística de transporte para garantir que os produtos sejam entregues pontualmente aos clientes, com o menor custo possível e dentro das condições de segurança. Gerenciar a frota própria ou o relacionamento com transportadoras terceirizadas. Acompanhar a distribuição de produtos de acordo com a demanda e os cronogramas de entrega.
Coordenar as operações de fracionamento da matéria prima para o abastecimento da fábrica, gerir a armazenagem e distribuição, garantindo que os produtos sejam direcionados de forma adequada, respeitando normas de segurança e regulamentos da indústria de alimentos. Otimizar o layout de armazéns e áreas de estocagem para garantir o uso eficiente do espaço. Garantir que os processos de recebimento e expedição estejam em conformidade com os padrões de qualidade e segurança.
Coordenar e supervisionar a equipe logística, incluindo motoristas, operadores de empilhadeira, auxiliares de armazém, entre outros. Treinar e desenvolver a equipe para melhorar o desempenho e promover a conscientização sobre as boas práticas logísticas e de segurança no trabalho. Garantir que todos os membros da equipe cumpram com as normas e regulamentos internos e externos relacionados à segurança e ao trabalho em ambientes de armazenamento de alimentos.
Acompanhar os custos logísticos e buscar soluções para reduzir despesas sem comprometer a qualidade do serviço. Implementar e monitorar indicadores de desempenho logístico (KPIs) como tempo de transporte, custos de armazenagem, nível de serviço, entre outros. Trabalhar em conjunto com a área financeira para desenvolver e manter orçamentos logísticos.
Colaborar com as equipes de produção, comercial, PCP e qualidade para garantir a entrega eficiente de produtos conforme a demanda e os requisitos do cliente. Acompanhar os pedidos e garantir que as entregas sejam feitas no prazo e conforme especificado. Manter comunicação constante com fornecedores e parceiros logísticos para garantir a pontualidade e a qualidade das entregas.
Garantir que todas as operações logísticas estejam em conformidade com as normas de segurança alimentar, regulamentações e outras legislações aplicáveis à indústria de alimentos. Supervisionar a conformidade com normas de segurança no trabalho, treinamentos e práticas operacionais.
Buscar inovações tecnológicas e processos para aumentar a eficiência operacional, como a implementação de sistemas de rastreamento, automação de armazéns e otimização de rotas de transporte. Fomentar a melhoria contínua nas operações logísticas, com a identificação e implementação de oportunidades de melhoria nos processos.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.