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Assistente De Departamento Pessoal jobs in Brazil

Hr Business Partner Sênior São Paulo - Sp And Hybrid Full-Time Employee

Eurochem / Fertilizantes Tocantins

São Paulo
Hybrid
BRL 80,000 - 120,000
10 days ago
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HR Business Partner

Sandvik

Parauapebas
On-site
BRL 80,000 - 120,000
11 days ago

Auxiliar Administrativo Rh

MKL do Brasil

Sorocaba
On-site
BRL 20,000 - 80,000
11 days ago

HR Business Partner

Coty

Serra
Hybrid
BRL 120,000 - 140,000
14 days ago

Analista Administrativo De Pessoal Pleno - Home Office

Hub Connection

Belo Horizonte
Hybrid
BRL 80,000 - 120,000
Today
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Assistente De Dpto Pessoal

Jat Transportes E Logística S.A

Contagem
On-site
BRL 20,000 - 80,000
Today
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Analista De Departamento Pessoal

França Contabilidade

Barueri
On-site
BRL 80,000 - 120,000
Today
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Analista De Departamento Pessoal

Grupo Nortearh

Belo Horizonte
On-site
BRL 80,000 - 120,000
Today
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Analista De Departamento Pessoal

Isq Brasil Instituto De Soldadura E Qualidade Ltda

Belo Horizonte
On-site
BRL 80,000 - 120,000
Today
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Analista De Departamento Pessoal

Coopanest Pe

Recife
On-site
BRL 80,000 - 120,000
Today
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Secretária (O) Pessoal

Mz Consultoria

São José do Rio Preto
On-site
BRL 400,000 +
Today
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Assistente Adm. Pessoal I - Foco Em Ponto

Indústrias Anhembi Ltda

Osasco
On-site
BRL 20,000 - 80,000
Today
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Analista De Departamento Pessoal

Assensus Contabilidade

Belo Horizonte
On-site
BRL 80,000 - 120,000
Today
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Analista de Departamento Pessoal

Cmtech

Recife
On-site
BRL 80,000 - 120,000
Today
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Anl Dept Pessoal Pl

Ucb Power

Manaus
On-site
BRL 200,000 - 250,000
Today
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Analista De Departamento Pessoal

Smart Logística

Contagem
On-site
BRL 80,000 - 120,000
Today
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Analista De Departamento Pessoal

Top Car Centro Automotivo

Sorocaba
On-site
BRL 80,000 - 120,000
Today
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Analista De Departamento Pessoal

Hub Connection Rh

Belo Horizonte
On-site
BRL 80,000 - 120,000
Today
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Analista de Custos de Pessoal (São Paulo/SP)

Casa dos Ventos

São Paulo
On-site
BRL 80,000 - 120,000
Today
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Consultor(A) De Crédito Pessoal Taqi - São Marcos

Taqi

Porto Alegre
On-site
BRL 120,000 - 160,000
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Analista De Departamento Pessoal

Grupo Artesanal

Belo Horizonte
On-site
BRL 80,000 - 120,000
Today
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Analista De Departamento Pessoal

Wurth Do Brasil

Cotia
On-site
BRL 80,000 - 120,000
Today
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Analista De Departamento Pessoal Pleno

Mumix Oportunidades

Contagem
On-site
BRL 20,000 - 80,000
Today
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Analista De Departamento Pessoal

Tradimaq Ltda

Contagem
On-site
BRL 80,000 - 120,000
Yesterday
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Assistente De Depto Pessoal

Vip Desenvolvimento Humano

Novo Hamburgo
On-site
BRL 20,000 - 80,000
Yesterday
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Top job titles:

Representante Comercial jobsOnline jobsJornalista jobsGerente De Rh jobsAssuntos Regulatorios jobsMadrugada jobsAdvogado Iniciante jobsAnalista De Planejamento jobsAuxiliar De Engenharia jobsDesenvolvedor Flutter jobs

Top companies:

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Hr Business Partner Sênior São Paulo - Sp And Hybrid Full-Time Employee
Eurochem / Fertilizantes Tocantins
São Paulo
Hybrid
BRL 80,000 - 120,000
Full time
10 days ago

Job summary

Uma empresa de tecnologia em São Paulo está em busca de um(a) HR Business Partner Sênior para conectar pessoas, estratégia e negócio. Essa pessoa será responsável por conduzir discussões de desempenho e apoiar líderes na formação de times. É necessária experiência sólida como HRBP, preferencialmente em tecnologia, e habilidades analíticas. O cargo oferece a flexibilidade para trabalho remoto ou híbrido, benefícios de saúde, suporte à parentalidade e programas de bem-estar.

Benefits

Flexibilidade de horário
Plano de Saúde
Vale Transporte ou Auxílio-estacionamento
Vale Alimentação / Refeição flexível
Programas de bem-estar como Gympass
Licença Parental Estendida
Auxílio-creche

Qualifications

  • Experiência em áreas de tecnologia, operações ou ambientes dinâmicos.
  • Capacidade de gerenciar informações e análises de forma consistente.
  • Disponibilidade para viagens.

Responsibilities

  • Conduzir discussões de desempenho com maturidade.
  • Ativar pilares de cultura e liderança no dia a dia.
  • Apoiar líderes na formação de times maduros.
  • Monitorar clima, engajamento e performance.
  • Facilitar alinhamentos sensíveis e conversas entre pares.

Skills

Vivência sólida como HRBP
Domínio das rotinas de desenvolvimento de pessoas
Perfil analítico e organizado
Capacidade de apoiar lideranças sêniores
Comunicação madura e objetiva
Job description

Job description

Quer fazer parte de um time que entrega com propósito?

A Neogrid é uma empresa de capital aberto (B3 : NGRD3) e referência em tecnologia e inteligência de dados para o varejo, indústria e distribuição

Há mais de 26 anos, criamos soluções que conectam toda a cadeia de consumo e abastecimento, permitindo que nossos clientes tomem decisões mais ágeis, inteligentes e rentáveis.

HR Business Partner Sênior

Na Neogrid, acreditamos que liderança, cultura e performance caminham juntas, e que o papel do HRBP é transformar essa visão em impacto real no negócio.

Por isso, estamos buscando uma pessoa para ser uma parceira estratégica capaz de conectar pessoas, estratégia e negócio.

Main responsibilities
  • Conduzir discussões de desempenho com maturidade e coerência: apoiar leituras, orientar calibrações e fortalecer devolutivas;
  • Sustentar e ativar os pilares de cultura e liderança no dia a dia das áreas;
  • Apoiar líderes na formação de times maduros: feedback, conversas difíceis, segurança psicológica, desenvolvimento e acompanhamento de casos;
  • Monitorar clima, engajamento, conflitos, turnover e performance, atuando sempre com senso de urgência e prevenção;
  • Facilitar alinhamentos sensíveis e conversas entre pares, garantindo clareza e segurança;
  • Conduzir processos de carreira, sucessão, enquadramento e movimentação interna com justiça, equidade e coerência;
  • Ser ponte entre as áreas e as especialidades de People (People Ops, Remuneração, TA, DE&I, Jurídico e Comunicação Interna);
  • Apoiar mudanças estruturais, transições de gestão, reorganizações e desligamentos com responsabilidade e humanidade;
  • Garantir narrativas, análises e indicadores de gente com consistência, clareza e foco em ação.
Requirements and skills
  • Vivência sólida como HRBP, preferencialmente em empresas de tecnologia, operações ou ambientes dinâmicos;
  • Domínio das rotinas de desenvolvimento de pessoas: performance, calibração, carreira e sucessão;
  • Perfil analítico, organizado e com autonomia para conduzir múltiplos temas;
  • Capacidade de apoiar lideranças sêniores em decisões urgentes, complexas e estruturantes;
  • Skill apurada de leitura de contexto: política interna, riscos, dinâmicas de time e impactos no negócio; Comunicação madura, clara e objetiva, com habilidade para conversas difíceis e mediações.

Disponibilidade para viagens

Additional information

Na Neogrid, a Gente se Importa com Gente.

Por isso, oferecemos benefícios que apoiam o desenvolvimento pessoal e profissional das nossas pessoas.

  • ?? Nossas oportunidades são:

    Remotas ou Híbridas

    e exclusivas para quem mora no Brasil!

  • ? Aqui temos:

    Flexibilidade

    em nosso horário de trabalho!

  • ?? Oferecemos:

    Plano de Saúde

    Plano Odontológico

    Seguro de Vida (todos extensíveis a dependentes legais).

  • ?? Temos:

    Auxílio-medicamento extensível para filhos e filhas!

  • ?? Disponibilizamos:

    Vale Transporte ou Auxílio-estacionamento para você que mora nas cidades em que temos escritórios!

  • ?? Com nosso:

    Vale Alimentação / Refeição flexível é você quem manda.

  • ??? Apoiamos o seu bem-estar com o

    Wellhub (antigo Gympass) e TotalPass

  • ??? No mês do seu aniversário, você tem direito a um day off, no dia da sua escolha para descansar como quiser.
  • ?? Conte com nosso programa de apoio à parentalidade, NeoBaby, focado em recém mamães e papais!
  • ???? Temos:

    Unico Skill, solução educacional de capacitações externas para o desenvolvimento contínuo

  • ?? Fornecemos:

    Auxílio-creche Licença Parental Estendida de 6 meses para mamães e de 30 dias para papais.

  • ?? Temos:

    Programa de Indicação, bonificação e muito mais

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  • 21

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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