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Lucho Lacerda Consultoria
Lucho Lacerda Consultoria Empresarial
AST Assessoria em Serviços Terceirizados Ltda.
Tradição Educa
RH Ser LTDA - ME
Informatec Serviços em RH
RH Ser Consultoria Empresarial
Confidencial
Uma empresa de Recursos Humanos está em busca de um Assistente para atuar no suporte às atividades de Recrutamento e Seleção. O candidato ideal deve estar cursando ou ter formação técnica completa em áreas correlatas e ter disponibilidade para trabalhar de segunda à sexta-feira. As responsabilidades incluem ajudar na integração de novos colaboradores e no controle de ponto dos funcionários. A empresa oferece um ambiente dinâmico e colaborativo.
Nível: Assistente
Áreas: Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação - Ensino técnico completo ou superior em andamento em áreas correlatas - Cursando
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Disponibilidade para atuar de segunda à sexta-feira em horário comercial
Apoiar as atividades de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem de currículos, contato com candidatos e apoio nos processos de admissão e desligamento
Auxiliar no processo de integração de novos colaboradores (onboarding), incluindo recepção, orientação e alinhamento à cultura organizacional
Dar suporte às ações de Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho e estruturação de programas internos
Controlar o registro de ponto dos funcionários
Apoiar a área na gestão de cargos, salários e benefícios, mantendo informações atualizadas e alinhadas às políticas da empresa
Auxiliar nos processos administrativos da folha de pagamento, movimentações e rotinas de pessoal
Apoiar o controle e análise de indicadores de RH, como absenteísmo, turn-over, movimentações e custos de pessoal
Contribuir nas ações de comunicação interna (endomarketing), garantindo o fluxo de informações e alinhamento à cultura da empresa
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.