Analista De Departamento Pessoal

França Contabilidade; Barueri; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa contábil em Barueri está buscando um Analista de Departamento Pessoal que será responsável pela gestão de folha de pagamento, encargos trabalhistas e obrigações acessórias. O candidato ideal possui formação superior em Recursos Humanos ou áreas correlatas, experiência em departamento pessoal e conhecimento em sistemas de folha de pagamento. Oferecemos salário compatível com o mercado, benefícios como vale-refeição, e um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.

Serviços

Vale-alimentação

Qualificações

• Experiência anterior em departamento pessoal ou escritórios contábeis.
• Conhecimento em eSocial, SEFIP, CAGED e outras obrigações acessórias.
• Habilidade para lidar diretamente com clientes.

Responsabilidades

• Processar a folha de pagamento, incluindo admissões e demissões.
• Elaborar e enviar obrigações acessórias como DIRF e RAIS.
• Controlar benefícios como vale-refeição e assistência médica.

Conhecimentos

Folha de pagamento

Encargos trabalhistas

Comunicação

Excel intermediário / avançado

Formação académica

Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou Ciências Contábeis

Ferramentas

Sistema Domínio

TOTVS

Protheus

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga :

Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe em escritório contábil .

O profissional será responsável pela gestão de toda a parte de folha de pagamento , encargos trabalhistas , e obrigações acessórias relacionadas aos colaboradores dos nossos clientes, garantindo conformidade com a legislação vigente e excelência no atendimento.

Principais Responsabilidades :

• Processamento da folha de pagamento (admissões, demissões, férias, 13o salário, horas extras, descontos, etc.);
• Apuração de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, contribuições sindicais, etc.);
• Elaboração e envio das obrigações acessórias (SEFIP, CAGED, RAIS, eSocial, DIRF, etc.);
• Controle de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, etc.);
• Realização de admissões e demissões , garantindo o cumprimento dos prazos e obrigações legais;
• Emissão de guias de encargos (GPS, DARF, FGTS, etc.) e controle de pagamentos;
• Prestar orientação aos clientes sobre questões relacionadas a departamento pessoal e legislação trabalhista ;
• Manter-se atualizado sobre as normas trabalhistas , realizando treinamentos e aplicando mudanças necessárias;
• Controle de ponto eletrônico e relatórios de horas extras ;
• Apoiar na implementação e gestão de políticas de RH dentro dos clientes atendidos.

Requisitos :

• Formação superior em Recursos Humanos , Administração , Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência anterior em departamento pessoal ou escritórios contábeis ;
• Conhecimento em folha de pagamento , encargos trabalhistas e obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF, etc.);
• Domínio do sistema Domínio , TOTVS , Protheus ou outros sistemas de folha de pagamento;
• Conhecimento avançado em legislação trabalhista e direitos dos trabalhadores ;
• Excel intermediário / avançado para elaboração de relatórios e controle de dados;
• Habilidade de comunicação e capacidade para lidar diretamente com clientes e colaboradores.

Diferenciais :

• Conhecimento no sistema eSocial ;
• Pós-graduação ou cursos complementares na área de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas ;

O que oferecemos :

• Salário compatível com o mercado;
• Benefícios como vale-refeição e outros;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

Tipo de vaga : Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento : R$ ,00 - R$ ,00 por mês

Benefícios :

• Vale-alimentação

Horário de trabalho :

• De segunda à sexta-feira

Prazo para inscrição : 15 / 05 / 2025