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Assistente De Dpto Pessoal

Jat Transportes E Logística S.A

Contagem

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Hoje

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Resumo da oferta

Uma empresa de transporte está em busca de um profissional para atuar nas rotinas de departamento pessoal, incluindo o lançamento de informações admissionais e monitoramento de benefícios. O candidato ideal deve ter experiência em rotinas de DP e Excel avançado, além de ser proativo e comunicativo. Oferecemos um contrato efetivo CLT e benefícios como assistência médica, odontológica e participação nos lucros. A carga horária é de 8 horas diárias de segunda à sexta-feira.

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Estacionamento gratuito

Participação nos lucros

Seguro de vida

Vale-transporte

Qualificações

Ensino superior completo ou cursando.
Experiência em rotinas de DP é essencial.
Excel avançado para relatórios e controle.

Responsabilidades

Lançar informações admissionais no site da contabilidade.
Atender colaboradores para assinatura de contratos.
Controlar o ponto eletrônico e apurar afastamentos.

Conhecimentos

experiência com rotinas de DP

Excel avançado

Bom relacionamento interpessoal

Boa comunicação

Proatividade

Raciocínio analítico

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino superior completo ou cursando

Responsabilidades

Lançamento de informações admissionais no site da contabilidade, atendimento aos colaboradores para assinatura do contrato; orientação para adesão dos benefícios; envio da documentação e acompanhamento de admissões realizadas nas filiais; Conferir e efetuar a compra do vale transporte, vale refeição e vale alimentação de todos os funcionários ativos; Incluir e excluir beneficiários dos planos de saúde e odontológico, bem como conferência dos valores pagos pelos funcionários e empresa; Monitorar e fechar faturas dos planos de saúde e odontológico de todas as unidades; Conferir o uso dos restaurantes e providenciar programação de pagamento para os mesmos; Proporcionar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas e dúvidas dos empregados; Atuar no controle do ponto eletrônico; Apurar afastamentos, hora extra, banco de horas e informar aos gestores; Elaborar relatórios de rotinas; Manter o controle de frequência dos empregados atualizado.

Requisitos