Analista De Departamento Pessoal

Coopanest Pe; Manaus; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de gestão de pessoal em Recife busca um profissional para atuar no departamento pessoal. O candidato deve ter ensino superior completo e experiência em legislação trabalhista. As atividades incluem o processamento da folha de pagamento, administração de benefícios e cumprimento de obrigações fiscais. A posição oferece um salário compatível e benefícios como assistência médica, odontológica e vale-refeição.

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Estacionamento gratuito

Seguro de vida

Vale-refeição

Vale-transporte

Qualificações

• Experiência em departamento pessoal e legislação trabalhista é obrigatória.

Responsabilidades

• Processar e fechar a Folha de Pagamento e outras obrigações relacionadas.
• Garantir o cumprimento de obrigações fiscais e previdenciárias.
• Administrar e analisar benefícios dos funcionários.

Conhecimentos

Conhecimento em Excel intermediário

Formação académica

Ensino Superior completo

Descrição da oferta de emprego

Atividades

• Processar e fechamento da Folha de Pagamento, férias, licenças, afastamentos e rescisões de acordo com as políticas internas da empresa;
• Garantir o cumprimento de obrigações acessórias (e Social, DIRF, dentre outras);
• Garantir o cumprimento das obrigações fiscais e previdenciárias.
• (INSS e FGTS);
• Administração e análise de benefícios;
• Processo de admissão e registro de novos funcionários.
• Manutenção e conferência de ponto eletrônico, importação de registro de ponto em sistema
• Controle gerais, gestão de banco de horas e hora extras
• Gestão e lançamentos de atestados médicos.

Tipo de vaga

Efetivo CLT

Pagamento

R$ ,00 por mês

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Estacionamento gratuito
• Seguro de vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Horário de trabalho

• Turno diário

Pagamento adicional

• 13o salário

Pergunta(s) de seleção

• Conhecimento em Excel intermediário?

Escolaridade

• Ensino Superior completo (obrigatório)

Experiência

• Departamento pessoal e legislação trabalhista (obrigatório)