Hr Business Partner Sênior São Paulo - Sp And Hybrid Full-Time Employee

Eurochem / Fertilizantes Tocantins; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em São Paulo está em busca de um(a) HR Business Partner Sênior para conectar pessoas, estratégia e negócio. Essa pessoa será responsável por conduzir discussões de desempenho e apoiar líderes na formação de times. É necessária experiência sólida como HRBP, preferencialmente em tecnologia, e habilidades analíticas. O cargo oferece a flexibilidade para trabalho remoto ou híbrido, benefícios de saúde, suporte à parentalidade e programas de bem-estar.

Serviços

Flexibilidade de horário

Plano de Saúde

Vale Transporte ou Auxílio-estacionamento

Vale Alimentação / Refeição flexível

Programas de bem-estar como Gympass

Licença Parental Estendida

Auxílio-creche

Qualificações

• Experiência em áreas de tecnologia, operações ou ambientes dinâmicos.
• Capacidade de gerenciar informações e análises de forma consistente.
• Disponibilidade para viagens.

Responsabilidades

• Conduzir discussões de desempenho com maturidade.
• Ativar pilares de cultura e liderança no dia a dia.
• Apoiar líderes na formação de times maduros.
• Monitorar clima, engajamento e performance.
• Facilitar alinhamentos sensíveis e conversas entre pares.

Conhecimentos

Vivência sólida como HRBP

Domínio das rotinas de desenvolvimento de pessoas

Perfil analítico e organizado

Capacidade de apoiar lideranças sêniores

Comunicação madura e objetiva

Descrição da oferta de emprego

Job description

Quer fazer parte de um time que entrega com propósito?

A Neogrid é uma empresa de capital aberto (B3 : NGRD3) e referência em tecnologia e inteligência de dados para o varejo, indústria e distribuição

Há mais de 26 anos, criamos soluções que conectam toda a cadeia de consumo e abastecimento, permitindo que nossos clientes tomem decisões mais ágeis, inteligentes e rentáveis.

HR Business Partner Sênior

Na Neogrid, acreditamos que liderança, cultura e performance caminham juntas, e que o papel do HRBP é transformar essa visão em impacto real no negócio.

Por isso, estamos buscando uma pessoa para ser uma parceira estratégica capaz de conectar pessoas, estratégia e negócio.

Main responsibilities

• Conduzir discussões de desempenho com maturidade e coerência: apoiar leituras, orientar calibrações e fortalecer devolutivas;
• Sustentar e ativar os pilares de cultura e liderança no dia a dia das áreas;
• Apoiar líderes na formação de times maduros: feedback, conversas difíceis, segurança psicológica, desenvolvimento e acompanhamento de casos;
• Monitorar clima, engajamento, conflitos, turnover e performance, atuando sempre com senso de urgência e prevenção;
• Facilitar alinhamentos sensíveis e conversas entre pares, garantindo clareza e segurança;
• Conduzir processos de carreira, sucessão, enquadramento e movimentação interna com justiça, equidade e coerência;
• Ser ponte entre as áreas e as especialidades de People (People Ops, Remuneração, TA, DE&I, Jurídico e Comunicação Interna);
• Apoiar mudanças estruturais, transições de gestão, reorganizações e desligamentos com responsabilidade e humanidade;
• Garantir narrativas, análises e indicadores de gente com consistência, clareza e foco em ação.

Requirements and skills

• Vivência sólida como HRBP, preferencialmente em empresas de tecnologia, operações ou ambientes dinâmicos;
• Domínio das rotinas de desenvolvimento de pessoas: performance, calibração, carreira e sucessão;
• Perfil analítico, organizado e com autonomia para conduzir múltiplos temas;
• Capacidade de apoiar lideranças sêniores em decisões urgentes, complexas e estruturantes;
• Skill apurada de leitura de contexto: política interna, riscos, dinâmicas de time e impactos no negócio; Comunicação madura, clara e objetiva, com habilidade para conversas difíceis e mediações.

Disponibilidade para viagens

Additional information

Na Neogrid, a Gente se Importa com Gente.

Por isso, oferecemos benefícios que apoiam o desenvolvimento pessoal e profissional das nossas pessoas.

• ?? Nossas oportunidades são:

  Remotas ou Híbridas

  e exclusivas para quem mora no Brasil!

• ? Aqui temos:

  Flexibilidade

  em nosso horário de trabalho!

• ?? Oferecemos:

  Plano de Saúde

  Plano Odontológico

  Seguro de Vida (todos extensíveis a dependentes legais).

• ?? Temos:

  Auxílio-medicamento extensível para filhos e filhas!

• ?? Disponibilizamos:

  Vale Transporte ou Auxílio-estacionamento para você que mora nas cidades em que temos escritórios!

• ?? Com nosso:

  Vale Alimentação / Refeição flexível é você quem manda.

• ??? Apoiamos o seu bem-estar com o

  Wellhub (antigo Gympass) e TotalPass

• ??? No mês do seu aniversário, você tem direito a um day off, no dia da sua escolha para descansar como quiser.
• ?? Conte com nosso programa de apoio à parentalidade, NeoBaby, focado em recém mamães e papais!
• ???? Temos:

  Unico Skill, solução educacional de capacitações externas para o desenvolvimento contínuo

• ?? Fornecemos:

  Auxílio-creche Licença Parental Estendida de 6 meses para mamães e de 30 dias para papais.

• ?? Temos:

  Programa de Indicação, bonificação e muito mais