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SESI - PORTEIRO - TATUAPÉ / ZONA LESTE SP | 432-2025

SESI - PORTEIRO - TATUAPÉ / ZONA LESTE SP | 432-2025
Senai São Paulo
São Paulo
BRL 20,000 - 80,000
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2 days ago
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Vendedor Online

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Business Development Representative

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SESI - PORTEIRO - TATUAPÉ / ZONA LESTE SP | 432-2025

Be among the first applicants.
Senai São Paulo
São Paulo
BRL 20,000 - 80,000
Be among the first applicants.
2 days ago
Job description
PROCESSO SELETIVO PARA A CIDADE DE SÃO PAULO - SP / TATUAPÉ - ZONA LESTE

  • Inscrições até o dia 13/06/2025 *****

(Permitida apenas 01 inscrição por candidato – Utilize preferencialmente seu e-mail pessoal para candidatura)

Cargo: PORTEIRO (A)

Tipo de Contratação: CLT - Prazos Indeterminado ou Determinado**

Carga Horária: 40hs semanais*

Horário - Segunda a Sexta - das 06h30 as 15h30

Salário: R$2.120,42 (mensal)

  • Caso a carga horária seja menor, o salário será proporcional.
  • A ser informado no momento da admissão

Local de Trabalho: SESI - CAT-TATUAPÉ

  • Que Você Precisa Ter

Ensino Fundamental Completo

Preferencialmente com certificado de curso de portaria ou atendimento ao público

Experiência em portaria ou atendimento ao público

  • Que Você Irá Fazer

Responsável por controlar o acesso de alunos, funcionários, responsáveis, visitantes e veículos às dependências do SESI-SP, garantindo um ambiente acolhedor e receptivo.

  • Que Esperamos De Você

Realizar a fiscalização da entrada e saída de alunos, responsáveis, funcionários e visitantes ao seguir o procedimento de controle da unidade.

Identificar as pessoas para vedar a entrada de pessoas suspeitas e encaminhar as demais ao destino solicitado.

Ter atenção em relação à chegada dos alunos e associados, orientar na entrada, receber com mais atenção os alunos e associados menores.

Estar atento quanto ao acesso na rua e movimentações atípicas.

Estabelecer o monitoramento de entrada e saída da unidade, mantendo um contato rápido e prestando as devidas informações aos que chegam.

Realizar abertura e fechamento dos portões.

Operar o sistema de controle de acesso e fiscalizar o seu uso.

Registrar em planilhas, número de frequentadores, ocorrências e outras informações necessárias e encaminhá-las para controle dos gestores

Receber mercadorias, volumes diversos e correspondências.

Preencher relatório de movimentação diária, lançando o número de visitantes e setores visitados e encaminhando posteriormente ao inspetor de segurança, visando controle da movimentação nas dependências da unidade ou regionais.

Controlar a entrada e saída de pessoas e de mercadorias das dependências da Unidade, verificando carteirinhas/crachás/documentos de associados/funcionários e/ou mercadorias, zelando pelo cumprimento das normas de funcionamento e de segurança estabelecidas

Prestar informações relativo a horários, serviços oferecidos e normas de funcionamento, atendendo telefones e anotando recados, conforme orientação.

Recepcionar e orientar o público em geral quanto a movimentação e permanência nas dependências da Unidade.

Zelar pela guarda do patrimônio observando o comportamento e movimentação de pessoas para prevenir perdas.

PREPARE-SE!

Durante inscrição: Análise curricular

Upload do Currículo - Fique atento na elaboração de seu currículo, todas as informações, formações, cursos e experiências, serão analisadas. Não lemos ou pontuamos currículos em formato de imagem ou que foram escaneados. Os currículos devem estar em formato de texto: MS Word (.docx ou .doc), PDF (.pdf) ou Texto (.txt ou .rtf) e ter no máximo: 2MB).

Durante o processo seletivo os candidatos poderão ser convidados para realização de:

  • Teste Online;
  • Comprovação de Requisitos.
  • Vídeo avaliativo;
  • Entrevista.
  • Avaliação Técnica;
  • Sujeito a alterações conforme a necessidade

Leia Com Atenção As Orientações a Seguir

Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma.

Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.

As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.

Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.

O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.

Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.

É permitida somente uma única inscrição por candidato.

Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção.

Diversidade & Inclusão

Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos.

Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho!

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INFORMAÇÕES GERAIS

FAQ
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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