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Asesor Comercial Senior
Descripción de la vacante
Una empresa líder en previsión familiar busca un Asesor Comercial Senior en Ciudad de México. Ofrecen un sueldo base de $11,000.00 más comisiones del 8% al 13%. Se requiere al menos 1 a 2 años de experiencia en ventas y un enfoque en resultados. Esta vacante incluye capacitación de élite, bonificaciones por productividad y un plan de carrera a corto y mediano plazo. Excelente oportunidad para crecer en el sector.
Servicios
Formación
- Mínimo 1 a 2 años en ventas (Seguros, Afores, Inmobiliaria, Automotriz o Servicios Financieros).
- Edad: entre 28 y 58 años.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura.
Responsabilidades
- Prospección de clientes potenciales (Telemarketing y presencial).
- Brindar asesoría personalizada sobre planes de previsión.
- Realizar cierres de ventas efectivos y seguimiento post‑venta.
- Participación en guardias de oficina y módulos de prospección.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Importante empresa del sector - Coyoacán, Ciudad de México DF
$ 11,000.00 (Mensual) + Comisiones Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo
¡Únete a la empresa líder en Previsión familiar con más de 145 años de experiencia!
Buscamos profesionales con ambición, visión comercial y gusto por los retos. Si tienes experiencia en ventas de alto valor y buscas un esquema de compensación superior al del mercado, ¡esta vacante es para ti!
- Ingresos competitivos: Esquema de comisiones del 8% al 13% + 3% adicional (sin tope).
- Certeza financiera: Pagos semanales y puntuales.
- Bonos de arranque: Apoyo económico durante las primeras semanas.
- Bonos por productividad: Premios mensuales y anuales (viajes, artículos de lujo, etc.).
- Capacitación de élite: Certificación ante la Secretaría del Trabajo con valor curricular.
- Crecimiento real: Plan de carrera a corto y mediano plazo.
- Estabilidad: Contratación inmediata y respaldo de una marca reconocida a nivel nacional.
- Prospección de clientes potenciales (Telemarketing y presencial).
- Brindar asesoría personalizada sobre planes de previsión.
- Realizar cierres de ventas efectivos y seguimiento post‑venta.
- Participación en guardias de oficina y módulos de prospección.
- Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en ventas (Seguros, Afores, Inmobiliaria, Automotriz o Servicios Financieros).
- Escolaridad: Bachillerato concluido o Licenciatura (trunca o terminada).
- Habilidades: Negociación de alto nivel, excelente comunicación verbal, empatía y enfoque a resultados.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura.
- 2 años de experiencia.
- Edad: entre 28 y 58 años.
- Conocimientos: Asesoría comercial, CRM, Gestión de ventas, Ventas.
- Asesoría comercial
- CRM
- Gestión de ventas
- Ventas
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.