Total Rewards Specialist

Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V; Nuevo León; Híbrido; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa global líder en maquinaria agrícola está buscando un especialista en Compensación / Total Rewards con más de 4 años de experiencia. Las responsabilidades incluyen análisis de programas de compensación, estructuras salariales y apoyo a HRBPs. Se requiere inglés avanzado y manejo avanzado de Excel. La oferta salarial es de $45,000 a $48,000 MXN brutos mensuales, con posibilidad de esquema híbrido. La ubicación es San Pedro, Nuevo León.

Formación

• Inglés avanzado indispensable.
• Capacidad analítica y atención al detalle.
• Experiencia en Compensación / Total Rewards.

Responsabilidades

• Soporte y análisis de programas de compensación existentes.
• Análisis de mercado y estructuras salariales.
• Atención a consultas de HRBPs y clientes internos.

Conocimientos

Compensación / Total Rewards

Manejo avanzado de Excel

Inglés avanzado

Comunicación

Análisis de datos

Descripción del empleo

• +4 años de experiencia en Compensación / Total Rewards
• Sólido manejo de estructuras salariales y análisis de mercado.

Sobre nuestro cliente

Empresa global, líder en maquinaria agrícola y de construcción.

Descripción

Principales responsabilidades: Soporte y análisis de programas de compensación existentes y proyectos relacionados. Análisis de mercado, estructuras salariales y apoyo en ofertas y revisiones salariales. Apoyo en procesos de incentivos y revisión anual de compensación. Elaboración de análisis financieros, de nómina y reportes para toma de decisiones. Atención a consultas de HRBPs y clientes internos sobre compensación. Punto de contacto de Compensaciones en México, en coordinación con el equipo regional. Soporte en job analysis y job evaluation, descripciones de puesto y role profiles. Manejo y procesamiento de data de HR; identificación de tendencias e insights. Colaboración cercana con liderazgo regional en Brasil. Interacción limitada con Beneficios (existe líder regional y proveedor externo - AON).

Perfil buscado

Inglés avanzado indispensable. Base técnica sólida en Compensación / Total Rewards. Manejo avanzado de Excel. Capacidad analítica, orden y atención al detalle. Excelente comunicación y servicio al cliente interno. Autonomía, madurez profesional y criterio. Capacidad para gestionar stakeholders regionales y trabajar sin jefe físico. Disponibilidad para horarios flexibles y viajes ocasionales. Nice to have: Experiencia en manufactura, shared services, ERP o metodologías formales de valuación.

Qué Ofrecemos

Sueldo: $45,000 - $48,000 MXN Brutos + PSL. Ubicación: San Pedro, Nuevo León, MTY. Posibilidad de esquema híbrido.