COORDINADOR/A DE RECURSOS HUMANOS

Médicos Sin Fronteras; Ciudad de México; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización médico-humanitaria busca un(a) profesional en Ciudad de México para definir, planificar y supervisar las políticas de recursos humanos. Se requiere una licenciatura en gestión o administración y mínimo 5 años de experiencia en dirección de RR.HH. Se ofrece un trabajo presencial y la oportunidad de contribuir a una misión clave. Se valoran las habilidades en gestión de personas y el cumplimiento normativo, además de proporcionar beneficios de ley y superiores.

Servicios

25 días de vacaciones al año

Bono por experiencia individual

Seguro de gastos médicos mayores

Formación

• Experiencia mínima de 2 años con MSF en posiciones de terreno/misión.
• Experiencia mínima de 5 años en puestos de dirección RR.HH/Fin/Admin similares.
• Experiencia en otros contextos (África, Asia, Oriente Medio) con MSF.
• Experiencia en respuesta a emergencias con MSF.

Responsabilidades

• Definir e implementar la estrategia de Recursos Humanos a nivel misión.
• Gestionar el equipo de recursos humanos y el personal contratado.
• Asegurar cumplimiento legal en materia de Recursos Humanos.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Gestión de personas

Planificación

Buenas habilidades de comunicación

Conciencia intercultural

Educación

Licenciatura o título equivalente en gestión, administración, recursos humanos y/o finanzas

Herramientas

Microsoft Office (Outlook, OneDrive, SharePoint, Word, Excel, PowerPoint)

Descripción del empleo

Para integrarse a su equipo en México, Honduras o Guatemala, Médicos Sin Fronteras (MSF) es una organización médico‑humanitaria de carácter internacional que aporta ayuda a poblaciones en situación precaria y a víctimas de catástrofes de origen natural, humano o de conflictos armados, sin discriminación por etnia, religión o ideología política. En congruencia con los valores que guían nuestra organización en todo el mundo, la oficina de MSF México y Centroamérica está comprometida con promover la inclusión, diversidad, equidad e igualdad en la oferta laboral y en todos los procesos de reclutamiento que llevamos a cabo.

Sede de trabajo: Ciudad de México, Tegucigalpa y/o Ciudad de Guatemala

Porcentaje de viajes requerido: 30%

Comienzo: 1 de marzo de 2026

Jornada de Trabajo: Tiempo completo

Modalidad: Presencial

Fecha límite para aplicar: 15 de enero de 2026

Definir, adaptar, planificar y supervisar la ejecución de las políticas de recursos humanos de la misión, asegurando que estén alineadas con el contexto, los desafíos operativos y la visión estratégica de los RR.HH. Como asociado estratégico de Operaciones, contribuir a definir y ejecutar los objetivos de la misión y a garantizar la dotación necesaria de los RR.HH., cuantificando y mejorando las capacidades y la participación activa del personal para cumplir los objetivos de la misión de manera eficaz.

• Definición e implementación de la estrategia de Recursos Humanos a nivel misión.
• Gestión integral del equipo de recursos humanos y del personal contratado en la misión.
• Cumplimiento legal y normativo en materia de Recursos Humanos en los países donde trabajamos.
• Apoyo como referente técnico y asesoría en RR.HH. al equipo de Coordinación y a los proyectos en la misión.
• Gestión del presupuesto y planificación de RR.HH.

Licenciatura o título equivalente en gestión, administración, recursos humanos y/o finanzas.

Experiencia

• Experiencia mínima de 2 años con MSF en posiciones de terreno/misión.
• Experiencia mínima de 5 años en puestos de dirección RR.HH/Fin/Admin similares y relevantes (preferiblemente en MSF o en otra organización humanitaria comparable).
• Experiencia en otros contextos (África, Asia, Oriente Medio) con MSF.
• Experiencia en respuesta a emergencias con MSF.
• Experiencia en gestión, monitoreo e implementación de herramientas de Salvaguardia y DEI.
• Experiencia en gestión estratégica de RR.HH., gestión de presupuestos y planificación financiera de RR.HH.

Conocimientos y habilidades

• Conocimiento de la legislación laboral de la región.
• Conocimiento del contexto, reglamentos y retos humanitarios de RR.HH. en la región.
• Conocimiento de sistemas de RR.HH. y de Microsoft Office (Outlook, OneDrive, SharePoint, Word, Excel, PowerPoint).

Competencias

• Trabajo en equipo, gestión de personas.
• Planificación, gestión del tiempo y de las prioridades.
• Gestión del estrés.
• Buenas habilidades de comunicación.
• Conciencia intercultural.
• Flexibilidad, resiliencia, integridad, orientación al beneficiario.

Beneficios de acuerdo a ley federal del trabajo:

• México: 25% de prima vacacional, 30 días de aguinaldo, Seguridad Social, días festivos oficiales.
• Honduras: 13° y 14° mes, Seguridad Social, aportes al Régimen de Aportaciones Voluntarias (RAP).
• Guatemala: 13° y 14° mes, Seguridad Social, bonificación mensual (250 Q).

Beneficios superiores a la ley:

• Bono por experiencia individual elegible: 2% sobre el Salario Base por cada año de experiencia elegible, hasta un máximo de 20 %.
• 25 días de vacaciones al año, hasta 5 días de permiso pagados por año, días festivos adicionales a los de ley.
• Seguro de gastos médicos mayores.
• Apoyo en gastos médicos menores vía reembolso (limitado), ayuda para movilidad y otros según políticas de MSF CAMINO.

Aplicable al paquete de reubicación de acuerdo con la política interna para personas que no residen en el país o ciudad de contrato.

MSF es un empleador con igualdad de oportunidades. MSF considera a todas las personas solicitantes basándose en sus méritos sin tener en cuenta etnia, sexo, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

MEDICOS SIN FRONTERAS EN MÉXICO A.C., con domicilio en Calle Fernando Montes de Oca, número 56, Col. Condesa, 06140, Alcaldía Cuauhtémoc, Ciudad de México, tratará tus datos personales para realizar actividades de reclutamiento, selección, contratación, suministro y administración de personal; crear expedientes de personal; verificar y confirmar tu identidad y datos; administración y operación de los procesos de RR.HH. dentro de la organización. Para más detalles, por favor revise la versión completa en: https://www.msf.mx/politica-de-privacidad/.