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Job summary
Una empresa de fabricación de interiores para automóviles busca un Supervisor de Producción en Tijuana. El candidato ideal tiene al menos 3 años de experiencia en manejo de personal y control de producción. Se ofrece un horario de lunes a viernes de 6:00 am a 4:00 pm, trabajando en el Parque Industrial 'La Mesa / Vesta'.
Qualifications
- 3+ años de experiencia en manejo de personal y control de producción.
- Inglés intermedio requerido.
Responsibilities
- Seguimiento al plan de producción para el logro de sus metas.
- Monitorear líneas de producción.
- Promover el cumplimiento del reglamento interior de trabajo.
Skills
Education
Empresa dedicada a la fabricación de interiores personalizados para automóviles, especializada en la creación de fundas de asientos de cuero a la medida se encuentra en búsqueda de un Supervisor de Producción.
- Seguimiento al plan de producción para el logro de sus metas.
- Monitorear líneas de producción.
- Promover el cumplimiento del reglamento interior de trabajo.
- Revisar componentes correctos conforme a la orden de trabajo.
- Llenado de reportes de producción, pizarrones de productividad y reportes de Scrap.
- Asegurar que el personal siga los procedimientos establecidos para cumplir con la calidad requerida.
- 3+ años de experiencia en manejo de personal y control de producción.
- Carrera terminada o trunca en Ingeniería o afín.
- Ingles intermedio (70%).
- Manejo de personal.
- Conocimiento básico en Lean Manufacturing.
- Manejo de personal.
- Técnicas generales de control de producción.
- Orientación alogros y cumplimiento a metas de producción.
- Experiencia (no indispensable) en el ramo textil, piel y vinil.
- Experiencia en Industria Textil o Automotriz (deseable).
Para trabajar en el Parque Industrial "La Mesa / Vesta" de lunes a viernes de 6:00 am a 4:00 pm.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.