¿Te apasiona la industria hotelera, las negociaciones estratégicas y los grandes desafíos globales?
¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo líder y dejar huella en el mundo del travel tech!
Como Account Manager , serás el vínculo clave con nuestras principales cuentas globales, liderando relaciones estratégicas y asegurando que nuestros socios hoteleros tengan las mejores condiciones comerciales para crecer con nosotros.
¿Cuál será tu misión?
• Gestionar y desarrollar un portafolio de cuentas estratégicas, maximizando su potencial de ventas y rentabilidad.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas existentes.
• Participar activamente en reuniones clave (semanales, quincenales y mensuales) para construir planes de acción conjuntos.
• Asegurar que el producto hotelero ofrecido esté alineado con el mercado objetivo del cliente, optimizando competitividad, disponibilidad y pricing.
• Alcanzar y superar los KPIs definidos por el área comercial.
Perfil ideal
• Educación: Técnico o Licenciatura en Administración, Turismo o Relaciones Públicas.
• Experiencia: Al menos 2 años manejando cuentas XML y trabajando en tour operadores, agencias mayoristas u OTA’s.
• Idiomas: Dominio de español e inglés.
Soft skills:
• Excelentes habilidades de negociación y comunicación.
• Alta atención al detalle y capacidad multitarea.
• Orientación al cliente y enfoque en resultados.
• Autonomía, proactividad y pensamiento analítico.
¿Qué te ofrecemos?
• Un entorno dinámico e innovador en constante crecimiento.
• La oportunidad de trabajar con clientes internacionales de alto impacto.
• Proyección profesional dentro de una de las marcas más reconocidas del sector.
• Sede en Cancún con posibilidades de interacción global.
Ubicación: Cancún, Quintana Roo
¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel?
Postúlate y sé parte del motor que impulsa la evolución del turismo digital.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.