Bodega jobs in Mexico

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El perfil ideal es una persona con facilidad de palabra, actitud de servicio y enfoque en metas, capaz de generar confianza en los clientes, explicar de forma clara los beneficios del crédito y brindar una experiencia positiva durante todo el proceso.

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• Asesorar a los clientes durante todo el proceso de solicitud del crédito, resolviendo dudas y generando confianza.
• Validar correctamente la documentación requerida, asegurando el cumplimiento de políticas y lineamientos.
• Dar seguimiento a las solicitudes para asegurar una experiencia ágil y satisfactoria para el cliente.
• Cumplir con los objetivos de colocación, trabajando de manera colaborativa y manteniendo una actitud profesional y de servicio.

• Sueldo base mensual de 9,582.47 💵
• Atractivos bonos mensuales por desempeño (hasta $16,000).
• Bono bimestral para los mejores promotores (de $2,000 a $15,000).
• Pagos quincenales.
• Bono garantía de $1,750.00 mensuales (aplica únicamente durante las primeras dos quincenas).
• Prestaciones de ley: IMSS, 15 días de aguinaldo, 12 días de vacaciones, prima vacacional del 25% y prima dominical del 25%.
• Acceso a INFONAVIT y FONACOT.
• Contrato directo con la empresa y cotización al 100%.
• 7 días personales adicionales a las vacaciones.
• Capacitación pagada desde el primer día.
• Día de cumpleaños libre 🎉
• Bono por maternidad y paternidad (1 quincena al nacimiento del hijo).
• Uniforme gratuito y herramientas de trabajo.
• Plan de desarrollo y crecimiento profesional.
• Excelente ambiente laboral.

• Experiencia previa en piso de ventas, módulos de atención o colocación de créditos.
• Excelente habilidad de comunicación y negociación, con enfoque en cierre.
• Orientación al cumplimiento de objetivos y trabajo en equipo.
• Persona proactiva, responsable y con actitud positiva.
• Bachillerato concluido (indispensable).
• Disponibilidad para laborar de lunes a domingo de 10:00 a.m. a 7:00 p.m., con descanso fijo los jueves.

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Únete a un equipo donde tu esfuerzo es reconocido y tu desempeño marca la diferencia.

En AVIVA reafirmamos nuestro compromiso con un entorno laboral digno, respetuoso y libre de cualquier forma de discriminación.

No toleramos prácticas que atenten contra la igualdad por motivos de género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, origen étnico o nacional, raza, edad, discapacidad, condición social, religión o cualquier otra característica personal.

Impulsamos la diversidad, la equidad y la inclusión como ejes centrales de nuestra cultura organizacional, promoviendo el respeto mutuo, la colaboración y la igualdad de oportunidades para todas las personas.

Porque en AVIVA creemos firmemente que el talento y la historia de cada persona enriquecen nuestra comunidad, invitamos a quienes se sumen a este proyecto a construir juntos un espacio de crecimiento, innovación y confianza.