Representante Médico – Gastroenterología

Manedic-Medicina De Alta Especialidad; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de salud especializada en Ciudad de México busca un Visitador en área médica con experiencia en ventas y desarrollo de cartera. El candidato ideal debe tener una licenciatura en Marketing, habilidades en manejo de CRM, y al menos 3 años de experiencia identificando clientes clave y realizando negociaciones eficaces. Se ofrece sueldo base más comisiones, oportunidades de crecimiento y prestaciones superiores a la ley como aumentos salariales y días de maternidad/paternidad adicionales.

Servicios

Aumentos salariales

Días de maternidad superiores a los de la ley

Días de paternidad superiores a los de la ley

Estacionamiento de la empresa

Opción a contrato indefinido

Bono de productividad

Formación

• 3 años de experiencia en la identificación de clientes clave y desarrollo de cartera.
• Manejo de indicadores y seguimiento de plan estratégico de ventas.
• Capacidad para realizar negociaciones eficientes y cerrar ventas exitosamente.

Responsabilidades

• Identificar y desarrollar relaciones con clientes clave en el sector médico.
• Realizar análisis de mercado y pronósticos de ventas.
• Implementar estrategias de ventas efectivas y seguimiento de resultados.

Conocimientos

Orientación al servicio

Trabajo en equipo

Iniciativa

Pensamiento innovador

Enfoque a la calidad

Tolerancia a la frustración

Empatía

Trabajo bajo presión

Educación

Licenciatura en Marketing

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

Una empresa de salud especializada en Ciudad de México busca un Visitador en área médica con experiencia en ventas y desarrollo de cartera. El candidato ideal debe tener una licenciatura en Marketing, habilidades en manejo de CRM, y al menos 3 años de experiencia identificando clientes clave y realizando negociaciones eficaces. Se ofrece sueldo base más comisiones, oportunidades de crecimiento y prestaciones superiores a la ley como aumentos salariales y días de maternidad/paternidad adicionales.