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puestos en Siemens AG en México

Technical Sales Trainee (w/m/d) - Gestalte nachhaltige Smart Buildings von morgen

Technical Sales Trainee (w/m/d) - Gestalte nachhaltige Smart Buildings von morgen
Siemens Mobility
Ciudad de México
EUR 45.000 - 65.000
Vacante urgente
Ayer
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IT Operations Engineer for Smart Connectivity Services

IT Operations Engineer for Smart Connectivity Services
Siemens Mobility
Ciudad de México
MXN 350.000 - 450.000

Puestos destacados:

Puestos: Desde CasaPuestos: En RemotoPuestos: SocialesPuestos: ConductoresPuestos: Fines De SemanaPuestos: HomeofficePuestos: Medio TiempoPuestos: FisicaPuestos: MecanicoPuestos: Online

Empresas destacadas:

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Ciudades destacadas:

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Technical Sales Trainee (w/m/d) - Gestalte nachhaltige Smart Buildings von morgen

Sé de los primeros solicitantes.
Siemens Mobility
Ciudad de México
EUR 45,000 - 65,000
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Descripción del empleo


Lege den Grundstein für deine berufliche Zukunft mit unserem maßgeschneiderten zwölfmonatigen Traineeprogramm, in dem du unmittelbar an der digitalen Wende der Gebäudetechnik mitwirkst. In der Position als Trainee im technischen Vertrieb für Smart Building Solutions bei Siemens übernimmst du echte Verantwortung für wegweisende Projekte, die Gebäude smarter, energieeffizienter und nachhaltiger machen.
Das wirst du an uns lieben:
  • Ab dem ersten Tag erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und nach dem Traineeprogramm hast du die Möglichkeit, in den Inside Sales für Gebäudeautomations- und Sicherheitstechnik bei der Siemens AG in Bayreuth oder Würzburg einzusteigen
  • Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für deine berufliche als auch persönliche Entwicklung, die du auf deine Interessen abstimmen kannst
  • Ein persönliches Mentoring, um gemeinsam mit uns deine Vorhaben zu verwirklichen und deine Zukunft zu gestalten
  • Baue dir ein persönliches und kooperatives Netzwerk bei überregionalen Konferenzen auf
  • Zwei bis drei Tage pro Woche mobiles Arbeiten als globaler Standard
  • Ein vergünstigtes ÖPNV-Ticket für deine Mobilität sowie vergünstigte Angebote auf viele Produkte und Dienstleistungen dank den Siemens Corporate Benefits
Da jeder unserer 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du hier weitere Informationen.
Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen.
Verändere die Welt von morgen:
  • Deine Entwicklungsreise:Du lernst die technische Basis unserer Smart Building Lösungen hautnah kennen. Begleite Inbetriebnahmen und verstehe, wie unsere Systeme zum Leben erweckt werden. Erlebe den unmittelbaren Kundenkontakt mit unserem Service-Team und gewinne wertvolle Einblicke in effektives Projektmanagement. Dazu entwickelst du deine vertriebliche Expertise im Inside Sales gezielt weiter und erhältst durch die enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung Einblicke in die kaufmännische Seite
  • Dein Blick über den Tellerrand: An Standorten wie Erlangen erhältst du Einblicke in die Welt der Nachhaltigkeit und erfährst, wie wir Gebäude energieeffizienter gestalten. In Frankfurt lernst du unser digitales Portfolio kennen und erhältst spannende Einblicke in den Vertical Sales
  • Deine Perspektive:Nach dem Programm startest du im Inside Sales Team, wo du dein gesammeltes Wissen unmittelbar einbringen kannst. Mit wachsender Erfahrung hast du die Möglichkeit, in den Vertical Sales zu wechseln und deine eigenen Kundenprojekte zu betreuen
  • Nachhaltigkeit und Dekarbonisierung: Setze dich ein und unterstütze uns auf dem Weg zu einer nachhaltigen Zukunft. Bringe deine Ideen ein, um unsere Produkte und Lösungen zu verbessern und so unser Ziel einer umfassenden Dekarbonisierung weiter zu verfolgen
Du passt zu uns:
  • Du kannst das Traineeprogramm im September 2025 beginnen
  • Du hast dein Studium kurz vor dem Programmstart erfolgreich abgeschlossen, idealerweise in:
    • Wirtschaftsingenieurwesen
    • Elektrotechnik
    • Energiemanagement
    • Gebäudetechnik
    • Versorgungstechnik
    • Automatisierungstechnik oder
    • Wirtschaftswissenschaften mit technischem Bezug
  • Du bist von einer verantwortungsvollen und selbstorganisierten Arbeitsweise geprägt
  • Du liebst es, Menschen zu begeistern und deine Leidenschaft für Technik und Innovationen einzubringen
  • Du kannst dich sehr gut in Deutsch und gut in Englisch ausdrücken
  • Du bist gerne bei unseren größtenteils regionalen Kunden präsent und machst dafür meist eintägige Dienstreisen (~30 %)
Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potenzial jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Deine individuelle Persönlichkeit und Sichtweise sind uns wichtig. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, die die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt und unterstützen dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Bring deine authentische Persönlichkeit ein und gestalte gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Über uns
Wie stellst du dir den perfekten Einstieg in deine berufliche Zukunft vor?
In nur einem Jahr kannst du deine Neugier in Fachwissen und deine Leidenschaft in Können verwandeln, um die Energieeffizienz unserer Kunden zu steigern. Bei Siemens im Bereich Smart Infrastructure gestalten wir gemeinsam die Infrastruktur von morgen – nachhaltig, effizient und zukunftssicher. Du bist kreativ, neugierig und bereit, das Leben von Millionen zu verbessern? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Mehr Informationen zu unserem Traineeprogramm findest du hier und zum Bereich Smart Infrastructure hier.
Wenn du mehr über unsere Themen bei Smart Buildings erfahren möchtest, empfehlen wir dir, hier zu schauen: Video Smart Buildings, Website Siemens Gebäudetechnik
www.siemens.de/karriere – wenn du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest.
FAQ – wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast.
TraineeprogrammSiemensDeutschland

* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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