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Ejecutiva/o de admisión
Job summary
Un hospital líder en servicios de salud en Querétaro busca incorporar a un(a) Ejecutivo(a) de Admisión. El candidato ideal debe tener título y cédula profesional en Administración o carrera afín, junto con experiencia comprobable en administración de oficina. Se ofrece un salario mensual de $16,000, vales de despensa, prestaciones de ley y capacitación continua. Se requiere disponibilidad de horario de lunes a domingo y buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Benefits
Qualifications
- Título y cédula profesional en Administración o carrera afín son indispensables.
- Experiencia comprobable en administración de oficina es requerida.
- Sólidas habilidades de comunicación y trabajo en equipo son necesarias.
Responsibilities
- Dar seguimiento a cuentas de seguro.
- Realizar cálculos de deducibles y coaseguros.
- Gestionar altas ante aseguradoras.
- Coordinar el proceso de admisión de nuevos pacientes.
- Mantener actualizados los registros y documentación del área.
- Brindar atención y orientación a pacientes y familiares.
- Notificar ingresos a las aseguradoras.
- Verificar cuentas (coincidencia de expediente clínico vs. estado).
- Proporcionar información a pacientes, familiares y médicos.
Skills
Education
Hospital H+ es una empresa líder en el sector salud, dedicada a brindar servicios de alta calidad y una atención integral a sus pacientes. Nos encontramos en proceso de incorporación de talento para el puesto de Ejecutivo(a) de Admisión.
- Título y cédula profesional (indispensable) en Administración o carrera afín.
- Experiencia comprobable en administración de oficina.
- Habilidades sólidas de comunicación y trabajo en equipo.
- Disponibilidad de horario de lunes a domingo de 13:00 a 20:30 horas (con un día de descanso entre semana).
- Dar seguimiento a cuentas de seguro.
- Realizar cálculos de deducibles y coaseguros.
- Gestionar altas ante aseguradoras.
- Coordinar el proceso de admisión de nuevos pacientes.
- Mantener actualizados los registros y documentación del área.
- Brindar atención y orientación a pacientes y familiares.
- Notificar ingresos a las aseguradoras.
- Verificar cuentas (coincidencia de expediente clínico vs. estado).
- Proporcionar información a pacientes, familiares y médicos.
- Sueldo mensual de $16,000.
- Vales de despensa.
- Prestaciones de ley.
- Uniforme.
- Servicio de comedor.
- Estacionamiento.
- Descuentos preferenciales.
- Capacitación continua.
Las personas interesadas que cumplan con los requisitos podrán postularse por este medio.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.