General Director - Specialized Services Association

Human Quality.; Nuevo Laredo; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una asociación especializada en Nuevo Laredo busca un Director General para liderar y ejecutar estrategias que favorezcan el crecimiento y la satisfacción de sus miembros. Se requiere un liderazgo fuerte, habilidades en negociación y relaciones públicas, así como inglés avanzado. El rol también incluye la representación ante autoridades y el desarrollo de alianzas estratégicas. Ofrecemos un sueldo atractivo, junto con la posibilidad de viajar y participar activamente en actividades del sector.

Formación

• Mínimo 2 años en roles ejecutivos o de liderazgo.
• Inglés avanzado indispensable.
• Participación activa con cámaras de la industria.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia general de la Asociación.
• Representar a la Asociación ante instituciones y medios.
• Desarrollar estrategias de atracción y retención de miembros.

Conocimientos

Liderazgo estratégico

Relaciones públicas

Negociación

Gestión institucional

Orientación a resultados

Educación

Licenciatura en Administración, Negocios o Comunicación

Descripción del empleo

General Director – Specialized Services Association

Location: Nuevo Laredo, Tamaulipas

Modalidad de trabajo: oficina

Ubicación: Nuevo Laredo

Ingles Avanzado – indispensable

Role Objective

Ensure the efficiency, productivity, and strategic positioning of the Association through executive leadership that drives member growth, strengthens institutional relationships, and develops key alliances. Represent the Association before institutions, authorities, partners, and media, ensuring alignment with the strategic objectives defined by the Board.

Academic Background

• Bachelor’s degree in Administration, Business, Communications, or related fields.

Experience

• Minimum 2 years in executive or leadership roles within associations, chambers, business organizations, or specialized service entities.

Core Competencies

• Strategic leadership
• Public relations and assertive communication
• Networking and negotiation
• Institutional management and alliance development
• Results orientation
• Executive representation

Additional Requirements

• Valid visa and passport
• Availability to travel
• Active participation with industry chambers and organizations related to transportation, manufacturing, and supply chain

Key Responsibilities

• Define, plan, and execute the general strategy of the Association in alignment with the Board.
• Represent the Association as the main spokesperson with institutions, authorities, media, and strategic partners.
• Develop strategies for member attraction, retention, and satisfaction.
• Promote strategic alliances that generate value for members.
• Lead institutional projects and ensure fulfillment of annual objectives.
• Oversee operational, administrative, and commercial activities of the internal team.
• Manage assigned resources efficiently.
• Coordinate meetings, institutional visits, assemblies, and follow-up activities with members.
• Strengthen collaboration with chambers, associations, and industry organizations related to transportation, manufacturing, and supply chain.
• Implement positioning, growth, and commercial development strategies.
• Present executive reports, KPIs, and status updates to the Board.
• Stay informed on regulations, trends, and key topics within the sector.

Compensation & Requirements

Sueldo atractivo en el mercado. Requerimientos: Educación mínima: Educación superior – Licenciatura, 5 años de experiencia. Idiomas: Inglés.

Palabras clave: generalista, generalist, general, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente.