Llyc
Updata Partners
Servicios Comerciales Amazon Mexico S. De R.L. De C.V.
Bullpen Talent
Stanley Black And Decker
Meride Sa De Cv
Sonoran Glass & Construction
Givaudan Sa
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesMgm Muthu Hotels
Bebeecrecimiento
World Vision Perú
Sc Johnson
Google Inc.
Remote Hero
Gigamon
Sterling Kohler
Q2
Instructure
Ba Global Talent
Marketingops
Working Nomads
Entravision
beBeemarketing
Una firma global de consultoría busca su próximo Director de Crecimiento y Pagado para LATAM. Este rol incluye construir y dirigir estrategias, gestionar operaciones, y supervisar el rendimiento financiero y del equipo. Se requieren al menos 10 años de experiencia, conocimientos profundos en marketing digital y un nivel de inglés C1. Se valoran habilidades analíticas, de liderazgo y adaptabilidad en un entorno cambiante. Oportunidad en un entorno inclusivo y diverso en Xico, Veracruz.
LLYC es una firma global de consultoría de comunicación, asuntos públicos y marketing.
Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones estratégicas dentro del contexto disruptivo e incierto en el que vivimos, teniendo en cuenta su impacto reputacional.
Y colaboramos con ellos para que las ejecuten con éxito de forma que puedan alcanzar sus metas de negocio, defender su licencia social para operar y aumentar su prestigio.
Estamos en búsqueda de nuestro próximo Paid & Growth Managing Director LATAM.
En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.