Asegurar La correcta integración, desarrollo y generación de información Con base en la situación actual de los reportes, las oportunidades de mejora y los planes previamente definidos por la VP Para obtener los reportes y bases en tiempo y forma que nos sirvan de in put para realizar la correcta estrategia del segmento que nos apoye a incrementar ventas y fidelización de los clientes.
Principales responsabilidades• Administrar Base de datos integrando diferentes bases de los diversos negocios
• Prepara Reportes y presentaciones Archivos con la información y el resumen obtenido de bases de datos, generando entre algunos reportes: Pipeline y estimaciones de Gris, Blanco, Agregado y Aditivo, Base de Desarrollo, Mantenimiento Base de Silos, Reportes de Stock Out, entre otros.
• Generar Nuevas metodologías de generar información, así como Tableros Procesos de compilación y metodologías para obtener y cruzar datos, obteniendo patrones, tendencias, correlaciones, etc. Tableros de control o Dashboadrs con la información encontrada
• Mantener y actualizar Bases de datos, reportes y tableros Información en óptimas condiciones y siempre disponible para su análisis
• Proponer Cambios y mejoras en procesos, tableros y reportes Sistemas y métodos eficientes, así como tableros enfocados a ofrecer valor a los tomadores de decisiones
• Colaborar En mejoras y gestión de gerentes Obtener información de valor enfocada a incrementar PDM, cobertura e incrementar oferta integral
• Comunicar Información a Jefes de Desarrollo, Gerentes de Desarrollo y comerciales entregando bases correctamente integradas.
• Trabajo con extensas bases de datos de diversas fuentes.
• Estructurar o presentar la información de manera que apoyo a la generación de planes o estrategias
• Creación de reportes de seguimiento/ comportamiento de acuerdo con las necesidades
• Proponer cambios y nuevas metodologías
Escolaridad:
• Licenciaturas: Licenciaturas o Ingenierias en general
• Maestría (si aplica): deseable
• Dominio Idioma Ingles: Intermedio
Experiencia requerida:
• 1 a 2 años en áreas desarrollo
Conocimiento requerido:
• Microsoft Excel (avanzado)
• Microsoft Power Point (principiante-intermedio)
Competencias críticas:
• Habilidad analítica
• Enfoque al cliente
• Orientación al servicio
• Colaboración efectiva
• Innovación y creatividad
• Comunicación eficaz
• Flexibilidad y adaptación
• Trabajo bajo objetivos
Internas:
• Jefe de Desarrollo Estratégico
• Jefe de desarrollo de Oferta
• BSO jefes y analistas de información y cartera
• Jefes y analistas de Cadena de Suministro
• Gerentes comerciales
• Gerentes de Desarrollo Comerciales
• Analista de Inteligencia Comercial
• Experiencia al Cliente
• Directores Comerciales y de Desarrollo
• BSO
• Pricing
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.