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¿Te gustaría liderar la estrategia tecnológica de una compañía en crecimiento con impacto internacional?

Estamos buscando a un CIO/CTO que quiera asumir un rol de liderazgo estratégico y operativo en el área de tecnología. Este reto es ideal para alguien que no solo garantice el funcionamiento eficiente de los sistemas actuales, sino que también impulse el desarrollo de nuevas plataformas y herramientas tecnológicas que aceleren la productividad, seguridad y eficiencia del negocio.

Si te apasiona estar en la vanguardia, resolver problemas complejos, y construir desde una visión de futuro este rol puede ser tu próximo gran paso

¿Qué harás en esta posición?

Liderar la estrategia de IT alineada a los objetivos de negocio, asegurando eficiencia, innovación y escalabilidad. Gestionar el área de desarrollo, infraestructura, cyberseguridad, data y CRM Atender y resolver fallas técnicas o problemas de sistema que afecten el flujo de las operaciones. Atender las demandas tecnológicas de las distintas unidades de negocio. Gestionar inventarios de tecnología y asegurar su correcto mantenimiento y uso. Evaluar, lanzar y liderar nuevas iniciativas o plataformas que impulsen el crecimiento de la organización. Negociar con proveedores y asegurar la actualización tecnológica de la compañía. Reportar directamente al CEO de la organización. Esquema híbrido con oficina en CDMX, Reforma

¿Qué deberías tener previamente?

Mínimo 5 años de experiencia en roles de liderazgo en IT. Conocimientos sólidos en ciberseguridad y buenas prácticas de gestión IT. Nivel de inglés avanzado (indispensable). Deseable experiencia gestionando plataformas CRM o similares. Experiencia previa liderando proyectos de implementación tecnológica. Formación profesional en Ingeniería en Sistemas, Informática, o carreras afines.

Competencias Deseadas

Liderazgo estratégico con ejecución táctica. Capacidad de resolución rápida ante problemas críticos de sistema. Comunicación efectiva con equipos técnicos y no técnicos. Mentalidad de mejora continua y proactividad en la implementación de nuevas soluciones. Autonomía, organización y sentido de urgencia. Capacidad para trabajar con equipos pequeños y multidisciplinarios.

¿Qué recibirás por parte de ellos?

Contrato directo con todas las prestaciones de Ley, jornada completa. Salario competitivo Beneficios completos conforme a la legislación mexicana. Cultura laboral progresiva, donde tus ideas serán escuchadas y valoradas. Oportunidad real de crecimiento profesional con proyección al rol de CTO. Participación directa en la transformación tecnológica de la compañía.

Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida!