Especialista en Compensaciones y Total Rewards

FRESENIUS MEDICAL CARE DE MEXICO; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en atención médica está buscando un Especialista en Operaciones de Recompensas para unirse a su equipo en Ciudad de México. Este rol es clave para garantizar prácticas de compensación competitivas y equitativas en la organización. El candidato ideal debe tener entre 5 y 8 años de experiencia en compensación, habilidades analíticas sólidas y dominio avanzado de Microsoft Office. Se ofrece una posición a tiempo completo en un entorno dinámico y colaborativo.

Formación

• 5-8 años de experiencia en compensación o un campo relacionado.
• Certificación SHRM es un plus.
• Fluidez en inglés.

Responsabilidades

• Desarrollar y actualizar descripciones de trabajos en colaboración con la dirección.
• Realizar análisis de mercado, encuestas salariales y evaluaciones de trabajo.
• Recomendar niveles de compensación y diferenciales salariales geográficos.
• Apoyar procesos anuales de planificación salarial y revisión focal.
• Servir como experto en programas de compensación y mejoras de procesos.

Conocimientos

Habilidades analíticas

Habilidades de consultoría

Dominio avanzado de Microsoft Office

Educación

Licenciatura

Herramientas

Sistemas de compensación

Descripción del empleo

We’re Hiring: Total Rewards Operations Specialist

Fresenius Medical Care is seeking a Total Rewards Operations Specialist to join our team. This role plays a key part in ensuring competitive, consistent, and equitable compensation practices across the organization.

Responsibilities

• Develop and update job descriptions in collaboration with management.
• Conduct market analysis, salary surveys, and job evaluations.
• Recommend compensation levels and geographic pay differentials.
• Support annual salary planning and focal review processes.
• Serve as a subject matter expert in compensation programs and process improvements.

Requirements

• 5–8 years of experience in compensation or a related field.
• Strong analytical and consulting skills.
• Advanced proficiency in Microsoft Office and compensation systems.
• SHRM certification is a plus.

Location: Benito Juárez, Mexico City (CDMX)

Employment Type: Full-time.

Requerimientos

Educación mínima: Educación superior - Licenciatura

5 años de experiencia

Idiomas: Inglés

Edad: entre 30 y 50 años

Conocimientos: Recursos humanos

Palabras clave: specialist, especialista