Coodinador Comercial

María Linda; Ciudad de México; Presencial; MXN 800,000 - 1,000,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de retail en Ciudad de México busca un Coordinador Comercial para liderar estrategias comerciales y aumentar la presencia en el mercado. El candidato ideal tendrá experiencia en ventas y desarrollo de estrategias, además de habilidades en análisis y manejo de Office 365. La posición requiere disponibilidad para viajar entre 50 y 70%. Ofrecemos un ambiente dinámico y oportunidades de crecimiento profesional.

Formación

• 3 a 5 años de experiencia en posiciones comerciales o de ventas.
• Experiencia en gestión de ventas y desarrollo de estrategias comerciales.
• Conocimientos en análisis de rentabilidad, costos y precios.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar propuestas comerciales alineadas a las estrategias de la compañía.
• Coordinar la correcta ejecución de estrategias comerciales en sucursales.
• Analizar resultados de ventas y metas comerciales para proponer planes de mejora.
• Gestionar proyectos comerciales enfocados en el crecimiento de indicadores clave.

Conocimientos

Manejo de Office 365

Análisis de rentabilidad

Comunicaciones efectivas

Técnicas de ventas

Inglés intermedio

Educación

Licenciatura en Administración, Marketing, Ventas o carrera afín

Descripción del empleo

Coordinador Comercial

Buscamos un(a) Coordinador(a) Comercial responsable de liderar y coordinar las estrategias comerciales de María Linda, con el objetivo de incrementar la presencia en el mercado y asegurar el cumplimiento de metas de venta, mediante el análisis de resultados, la implementación de estrategias y la coordinación con equipos y aliados comerciales.

Funciones principales

• Desarrollar e implementar propuestas comerciales alineadas a las estrategias de la compañía.
• Coordinar la correcta ejecución de estrategias comerciales en sucursales.
• Analizar resultados de ventas y metas comerciales para proponer planes de mejora.
• Evaluar e implementar acciones para fortalecer las habilidades de venta y atención al cliente del equipo.
• Realizar benchmarks de mercado, costos y precios para mantener competitiva la oferta comercial.
• Planificar y coordinar activaciones comerciales y acciones de posicionamiento.
• Gestionar proyectos comerciales enfocados en el crecimiento de indicadores clave.
• Diseñar estrategias para la captación de nuevos pacientes y fidelización de clientes actuales.
• Coordinar campañas promocionales y lanzamientos de nuevos servicios con marketing y aliados comerciales.
• Identificar necesidades comerciales por sucursal y gestionar planes de mejora.

Requisitos

• Licenciatura concluida en Administración, Marketing, Ventas o carrera afín (título y/o cédula).
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones comerciales o de ventas.
• Experiencia en gestión de ventas y desarrollo de estrategias comerciales.
• Conocimientos en análisis de rentabilidad, costos, precios y cálculo de utilidad.
• Manejo de Office 365.
• Inglés intermedio.
• Disponibilidad para viajar 50–70%.