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Descripción de la vacante
Una compañía de tecnología automotriz en Querétaro busca un perfil de mantenimiento industrial para llevar a cabo tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. Se requiere conocimiento en electrónica y automatización, así como disponibilidad para rolar turnos. Se valorará un compromiso con el aprendizaje de nuevas tareas. Ofrecemos un entorno desafiante e innovador. ¡Solicite ahora y forme parte de nuestro futuro!
Formación
- Ser T.S.U. / Ingeniero de mantenimiento industrial, mecatrónico, mecánico o a fín.
- Disponibilidad para rolar turnos. (8 horas)
- Compromiso con el aprendizaje de nuevas tareas.
Responsabilidades
- Cumplimiento a TPM y mantenimiento preventivo.
- Ejecución de mantenimiento correctivo siguiendo el plan de escalación.
- Soportar reportes de producción.
- Liderar proyectos de solución de problemas.
- Generación y seguimiento de orden de mantenimiento.
Conocimientos
Educación
Cambia tu perspectiva. Da forma al futuro.
Brose invierte en nuevas tecnologías y áreas de negocio para un futuro exitoso. Demos forma a nuestro futuro juntos. ¿Está listo para un cambio de carrera? Entonces, ¡solicite ahora la próxima vacante!
- Cumplimiento a TPM y mantenimiento preventivo.
- Ejecución de mantenimiento correctivo siguiendo el plan de escalación.
- Soportar reportes de producción.
- Liderar proyectos de solución de problemas.
- Generación y seguimiento de orden de mantenimiento.
- Ser T.S.U. / Ingeniero de mantenimiento industrial, mecatrónico, mecánico o a fín.
- Disponibilidad para rolar turnos. (8 horas)
- Conocimiento en electrónica, neumática, hidráulica, electrónica, eléctrica y mecánica.
- Conocimiento en control y automatización. (Robots y PLC).
¿Está interesado en un trabajo con nuevas perspectivas, está comprometido con el aprendizaje de nuevas tareas y cumple ampliamente con las calificaciones requeridas? A continuación, esperamos recibir su solicitud, que deberá enviarnos preferentemente a través del siguiente enlace en línea. Por favor, tenga preparado su CV, ya que tendrá que cargarlo para completar su solicitud. La persona de contacto de RRHH indicada, así como el supervisor, estarán encantados de responder a cualquier pregunta que pueda haber por teléfono o correo electrónico.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.