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Hoteles jobs in Mexico

Director de Alimentos y Bebidas

Element 52

Cabo San Lucas
On-site
MXN 931,000 - 1,304,000
30+ days ago
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Director de Alimentos y Bebidas

Bowie House

Cabo San Lucas
On-site
MXN 400,000 - 600,000
30+ days ago

Director de Alimentos y Bebidas

Commodore Perry Estate

Cabo San Lucas
On-site
MXN 400,000 - 600,000
30+ days ago

Director de Alimentos y Bebidas

Wildflower Farms

Cabo San Lucas
On-site
MXN 651,000 - 932,000
30+ days ago

Director de Alimentos y Bebidas

The Vanderbilt

Cabo San Lucas
On-site
MXN 872,000 - 1,310,000
30+ days ago
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Director de Alimentos y Bebidas

Auberge du Soleil

Cabo San Lucas
On-site
MXN 400,000 - 600,000
30+ days ago

Director de Alimentos y Bebidas

The Dunlin

Cabo San Lucas
On-site
MXN 931,000 - 1,304,000
30+ days ago

Director de Alimentos y Bebidas

The Knox

Cabo San Lucas
On-site
MXN 931,000 - 1,304,000
30+ days ago
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Director de Alimentos y Bebidas

Solage

Cabo San Lucas
On-site
MXN 400,000 - 600,000
30+ days ago

Director de Alimentos y Bebidas

Stanly Ranch

Cabo San Lucas
On-site
MXN 400,000 - 600,000
30+ days ago

Director de Alimentos y Bebidas

Primland Resort

Cabo San Lucas
On-site
MXN 400,000 - 600,000
30+ days ago

Director de Alimentos y Bebidas

The Lodge at Blue Sky

Cabo San Lucas
On-site
MXN 837,000 - 1,211,000
30+ days ago

Director de Alimentos y Bebidas

Mauna Lani

Cabo San Lucas
On-site
MXN 1,091,000 - 1,528,000
30+ days ago

Director de Alimentos y Bebidas

Madeline Hotel and Residences

Cabo San Lucas
On-site
MXN 400,000 - 600,000
30+ days ago

Chef de Partie

FAIRMONT

Solidaridad
On-site
MXN 200,000 - 400,000
30+ days ago

Chef de Partie

21c Museum Hotels

Solidaridad
On-site
MXN 200,000 - 400,000
30+ days ago

Top job titles:

Homeoffice jobsCreativo jobsErgonomia jobsComedores Industriales jobsPsicologo jobsChef jobsOrganizador De Eventos jobsLaboratorista jobsTrabajador Social jobsControl De Calidad jobs

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Director de Alimentos y Bebidas
Element 52
Cabo San Lucas
On-site
MXN 931,000 - 1,304,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Un resort de lujo en Cabo San Lucas busca un Director de Alimentos y Bebidas para planear y coordinar las actividades del área, maximizando utilidades y asegurando un servicio de calidad. Se requiere liderazgo, conocimiento en el sector y un enfoque en la experiencia del cliente. Incluye la supervisión de personal y la creación de un ambiente seguro.

Qualifications

  • Actitud positiva y motivadora.
  • Conocimiento total en el área de alimentos y bebidas.
  • Profesionalismo en el servicio de lujo.

Responsibilities

  • Planificar y coordinar actividades de la división.
  • Supervisar y capacitar al personal.
  • Maximizar las utilidades y reservas en el restaurante.

Skills

Liderazgo
Orientación al servicio
Comunicación efectiva
Trabajo en equipo

Education

Licenciatura o equivalente a experiencia
Job description
Overview

Descripción de la empresa: Esperanza está situado en la comunidad residencial privada de Punta Ballena, cerca de Cabo San Lucas. El complejo de cinco estrellas cuenta con 59 habitaciones tipo casita y 96 villas de uno a cuatro dormitorios con vistas al mar y a los jardines, ofreciendo a los huéspedes una experiencia de lujo descalzo impregnada del espíritu de Baja California. El complejo cuenta con seis restaurantes, entre ellos el emblemático Cocina del Mar, frente al mar, con terrazas al aire libre; The Spa at Esperanza; cuatro piscinas; pistas de tenis; acceso a campos de golf de primera clase; un club infantil; un programa de servicio completo para mascotas y un menú Auberge Adventures de experiencias terrestres y marinas exclusivas de Cabo.

Responsibilities

El Director de Alimentos y Bebidas es responsable de planear, organizar y coordinar las actividades de la división, obteniendo las mayores utilidades posibles, asegurando el cumplimiento del presupuesto de ingresos y egresos, así como un servicio de calidad e innovador.

Responsibilities (Deberes y Responsabilidades)
  • Supervisar, orientar y apoyar a los integrantes de la División.
  • Crear un ambiente seguro para nuestros clientes y colaboradores.
  • Asistir en la elaboración y aplicación de procedimientos operativos y estándares del departamento.
  • Capacitar y desarrollar a todos los colaboradores basándose en estándares vigentes.
  • Crear, implementar y supervisar todas las secuencias de servicio y todos los puntos expresados en el manual de capacitación (fraseología, estándares de servicio, apariencia personal, calidad, tiempo, higiene, etc.).
  • En conjunto con el Chef Ejecutivo, crear e implementar conceptos y menús innovadores, creativos, saludables y rentables que cumplan con las necesidades y expectativas de nuestros clientes.
  • En conjunto con los Gerentes de restaurantes y sommelier, ofrecer una lista de vinos amplia y selecta que cumpla con las necesidades y expectativas de nuestros clientes.
  • Manejar toda sugerencia o queja de huéspedes de forma cortés y eficiente, con la solución y asegurándose de que el huésped sea informado de su seguimiento.
  • Establecer una relación armoniosa con los huéspedes.
  • Asegurarse de que todo empleado establezca una relación armoniosa con los huéspedes.
  • Responsable de la capacitación constante y creación de planes de crecimiento para los integrantes de la División.
  • Administrar el presupuesto mediante el monitoreo de horas extraordinarias, cheque promedio y gastos relacionados.
  • Proteger los activos del hotel.
  • Maximizar las reservaciones y el número de comensales en todos los centros de consumo.
  • Revisión de ventas y covers diarios.
  • Establecer y mantener un par de stock de equipo de operación y suministros para garantizar la adecuada operación de la División.
  • Apegarse estrictamente a los gastos de operación establecidos para asegurar que todos los costos están controlados.
  • Manejo apropiado de los valores de la empresa, siguiendo puntualmente las políticas y procedimientos de finanzas.
  • Mantener altos estándares éticos siendo un ejemplo.
  • Motivar efectivamente a los empleados a realizar el esfuerzo necesario para alcanzar los objetivos de hotel y departamentos.
  • Crear un clima de armonía mediante la motivación, participación y oportunidades para la iniciativa de los empleados.
  • Maximizar la fuerza laboral en conjunto con los otros centros de consumo para asegurar la utilización de los recursos.
Qualifications
  • Debe estar dispuesto a trabajar un horario flexible para llevar a cabo todas las tareas y responsabilidades.
  • Debe tener siempre actitud positiva y motivadora transmitiendo a colaboradores y huéspedes.
  • Debe tener conocimiento total en el área.
  • Debe mostrar profesionalismo y estar orientado al servicio de lujo.
  • Debe trabajar de manera segura, prudente y organizada.
  • Debe ser capaz de trabajar en equipo y relacionarse con los diferentes niveles manteniendo una relación cordial y afectuosa con todos los colaboradores.
  • Licenciatura o equivalente a experiencia.
Información adicional

Auberge Resorts Collection es una cartera de extraordinarios hoteles, resorts, residencias y clubes privados. Aunque cada propiedad es única, todas comparten un enfoque artesanal del lujo y dan vida al alma del lugar a través de un diseño cautivador, una cocina y unos spas excepcionales y un servicio amable pero discreto. Con hoteles y resorts en tres continentes, Auberge invita a sus huéspedes a crear historias inolvidables en algunos de los destinos más deseados del mundo.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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