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Descripción de la vacante
Una destacada compañía de construcción en México busca un asesor para brindar servicio a la fuerza de ventas y seguimiento en la gestión de créditos hipotecarios. Se requiere licenciatura técnica o económica y al menos 3 años de experiencia en el área. Habilidades como atención al cliente, resolución de problemas y trabajo bajo presión son esenciales. Ofrecen prestaciones de ley, cotización 100% al IMSS y un salario bruto de $13,098.
Servicios
Formación
- 3 años de experiencia en gestión de créditos hipotecarios bancarios.
- Conocimientos sobre admisión de créditos, riesgos y políticas jurídicas.
- Integración de expedientes.
Responsabilidades
- Brindar servicio a la fuerza de ventas.
- Asesoría y seguimiento en gestión de créditos hipotecarios.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Brindar servicio la fuerza de ventas, asesoría y seguimiento de la gestión de créditos hipotecarios bancarios.
- Grado académico: Licenciatura o carrera técnica económico administrativo
- Años de experiencia: 3 años de experiencia en gestión de créditos hipotecarios bancarios.
- Conocimientos en: política sobre admisión de créditos, políticas de riesgo, anaqueles hipotecarios (productos bancarios) avalúo y políticas jurídicas (conocimiento medio avanzado). Integración de expedientes.
- Paquetería: Office
- Aplicativo de admisión de bancos deseable (PRESTO, NOCNOK)
- Disponibilidad para viajar: No
- Personal a cargo: No
- Alto enfoque atención al cliente
- Comunicación asertiva
- Trabajo bajo presión
- Resolución de problemas
- Enfoque a resultados
- Gestión del tiempo
- Planeación y organización de tareas
- Atención a detalle
- Calidad en el trabajo
- Zona de trabajo: Desarrollo (guardias)
- Tizayuca
- Coacalco
- Ixtapaluca
- Disponibilidad de horario: 09:00 a 19:00 horas, trabajo fin de semana. Descanso 1 día entre semana
- Esquema de trabajo: Presencial
- Prestaciones de ley
- Cotización 100% al IMSS
- Bono por resultados
- Salario bruto $13,098
Si cumples con los requisitos está interesado, postúlate y manda tu CV por este medio o WHATSAPP: 55-79-80-30-97
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.