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Una agencia de publicidad destacada en Ciudad de México busca una dupla creativa para idear y ejecutar campañas 360° y multicuenta. Se requieren de 2 a 4 años de experiencia en agencias creativas y un excelente pensamiento conceptual. Es fundamental que al menos uno de la dupla maneje inglés intermedio-avanzado. La empresa ofrece un ambiente inclusivo y flexible, permitiendo trabajo híbrido para cuidar la calidad de los servicios brindados a sus clientes.
Publicis Groupe México es una destacada agencia de publicidad y comunicación integral que ofrecesoluciones creativas y estratégicas en marketing digital, medios y relaciones públicas. Parte delconglomerado global Publicis Groupe, se especializa en innovar y conectar marcas con susaudiencias a través de campañas efectivas y tecnología avanzada.
Capaz de idear y ejecutar campañas 360° y multicuenta, fortaleciendo el músculo creativo de la agencia mediante conceptualización, craft de alto nivel y apoyo en pitches y nuevos negocios.
Áreas de contacto:
En Publicis Groupe, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos por motivo alguno: ni por motivo de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, origen nacional o por cualquier otra característica.
Creemos que la inclusión es fundamental para nuestro éxito, así que fomentamos la igualdad de oportunidades y la creación de equipos diversos. También nos esforzamos por garantizar que todos los empleados y candidatos sean tratados con respeto y dignidad, basando todas las decisiones de empleo en las cualificaciones, el mérito y las necesidades del negocio.
En Publicis Groupe reconocemos la importancia de la flexibilidad en el lugar de trabajo por lo que apoyamos el trabajo híbrido, permitiendo a nuestros empleados combinar el trabajo remoto con el trabajo en la oficina, cuidando mantener la calidad de nuestras prestaciones hacía nuestros clientes.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.