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Yazaki North America, Inc.
Una taquería reconocida en Puebla está buscando un VENDEDOR(A) -CAJERO(A) para brindar atención al cliente y manejar el sistema de cobro. Se requiere secundaria concluida y mínimo un año de experiencia en caja, preferiblemente en restaurantes. Se ofrecen sueldo base de $8,364 mensuales más propinas, en un ambiente laboral colaborativo y con posibilidades de crecimiento.
¿Te gusta el trato con las personas, eres organizado(a) y disfrutas de un ritmo de trabajo dinámico?
¡Esta es tu oportunidad de integrarte a una taquería con gran ambiente laboral y alto flujo de clientes!
Buscamos a alguien amable, preciso y con excelente actitud para encargarse del cobro y apoyar en la atención al cliente, asegurando una experiencia rápida, clara y agradable para cada comensal.
Registrar pedidos y realizar cobros de forma correcta en el sistema POS.
Manejar pagos en efectivo, tarjeta y medios electrónicos.
Generar y entregar tickets y facturas siguiendo las políticas internas.
Realizar arqueos de caja al inicio y cierre de turno.
Atender, orientar y despedir a los clientes con un trato cordial.
Apoyar al área de servicio cuando se requiera.
Reportar cualquier incidencia relacionada con el sistema de cobro o efectivo.
Escolaridad: Secundaria concluida (deseable formación administrativa o contable).
Experiencia: Mínimo 1 año en caja, preferentemente en restaurantes, taquerías o cafeterías.
Conocimiento en manejo de sistemas POS y control de efectivo.
Excelente actitud de servicio.
Comunicación clara y trato amable.
Organización y responsabilidad.
Capacidad para trabajar bajo presión.
Trabajo en equipo.
Puntualidad y seriedad.
Horarios rotativos.
Disponibilidad para trabajar fines de semana y días festivos.
Sueldo base: $8,364 mensuales.
Ambiente de trabajo respetuoso y colaborativo.
Posibilidad de crecimiento dentro de la taquería.
Si te consideras una persona honesta, comprometida y con vocación de servicio,
¡envía tu solicitud y forma parte de una taquería que reconoce tu esfuerzo día a día!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.