Gerente de Ventas de desarrollos inmobiliarios

Casas Platino; Celaya; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa inmobiliaria en Celaya busca un líder comercial con 3–5 años de experiencia en ventas inmobiliarias. El candidato ideal debe tener habilidades en liderazgo, gestión de equipos y excelente capacidad de negociación. Se ofrece un salario base más bonos variables, capacitación pagada y contratación directa. Se requiere disponibilidad para horarios flexibles y uso de herramientas de CRM.

Servicios

Salario Base + Pl + Bono Variable Mensual

Contratación Directa por Empresa 100% Nominal

Capacitación Pagada

Programa de entrenamiento y Desarrollo Personal

Herramientas de trabajo Equipo de Computo y Móvil

Formación

• Experiencia mínima de 3–5 años en ventas inmobiliarias.
• Experiencia demostrable liderando equipos comerciales.
• Conocimiento del mercado inmobiliario (residencial, comercial o ambos).
• Excelente negociación, comunicación y cierre de ventas.
• Disponibilidad para horarios flexibles y fines de semana.

Responsabilidades

• Dirigir, supervisar y optimizar el desempeño del equipo comercial.
• Liderar, capacitar y motivar al equipo de asesores inmobiliarios.
• Diseñar e implementar estrategias comerciales para alcanzar objetivos mensuales.
• Supervisar el proceso de venta: prospección, seguimiento, visitas y cierre.
• Monitorear métricas de rendimiento (KPIs) y reportes de ventas.

Conocimientos

Liderazgo y gestión de equipos

Enfoque a resultados

Persuasión y negociación

Organización y planeación

Inteligencia emocional

Visión estratégica

Capacidad de análisis

Herramientas

HubSpot

CRM

Salesforce

Descripción del empleo

Objetivo Principal :

Dirigir, supervisar y optimizar el desempeño del equipo comercial, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, el crecimiento del portafolio de clientes y la correcta operación del proceso de ventas inmobiliarias desde la captación hasta el cierre.

Principales Responsabilidades :

Liderar, capacitar y motivar al equipo de asesores inmobiliarios.

Diseñar e implementar estrategias comerciales para alcanzar y superar objetivos mensuales.

Supervisar el proceso de venta : prospección, seguimiento, visitas y cierre.

Monitorear métricas de rendimiento (KPIs), indicadores de conversión y reportes de ventas.

Coordinar esfuerzos con marketing para campañas, lanzamientos y activaciones.

Generar relaciones con desarrolladores, brokers y clientes clave.

Garantizar una atención al cliente de alto nivel durante todo el proceso.

Analizar tendencias del mercado y proponer mejoras al plan comercial.

Perfil :

Experiencia mínima de 3–5 años en ventas inmobiliarias.

Experiencia demostrable liderando equipos comerciales.

Conocimiento del mercado inmobiliario (residencial, comercial o ambos).

Excelente negociación, comunicación y cierre de ventas.

Manejo de CRM inmobiliarios (HubSpot, CRM, Salesforce, etc.)

Disponibilidad para horarios flexibles y fines de semana.

Automóvil propio (opcional, según política).

Competencias Clave :

Liderazgo y gestión de equipos

Enfoque a resultados

Persuasión y negociación

Organización y planeación

Inteligencia emocional

Visión estratégica

Capacidad de análisis

Ofrecemos :

Salario Base + Pl + Bono Variable Mensual.

Contratación Directa por Empresa 100% Nominal.

Capacitación Pagada.

Programa de entrenamiento y Desarrollo Personal.

Herramientas de trabajo Equipo de Computo y Móvil.

Interesados postularse por este medio te contactaremos en un lapso no mayor a 24 hrs .