Weekend-Jobs in Italien
STORE MANAGER CEVA
Tirocinio addetta/addetto alle vendite abbigliamento_ Rescaldina
Addetto/a alla Produzione Gelato Artigianale
commesso part time 24 ore
Camerier • (part-time)
Addetti/e Magazzino, Reparti Freschi e Cassa – Percorso di crescita nella GDO | Rimini
OPERATORE ALLA RISTORAZIONE COMMERCIALE_Aeroporto Malpensa
STORE MANAGER CEVA
Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenADDETTO ALLA SICUREZZA/VIGILANZA PT 16H week end ROMANENGO
Addetto/a vendita part time CREMA
addetto/a banco macelleria - san colombano al lambro
Front Office Manager - Prov. Cagliari
Vice Assistente di Filiale
CAMERIERE/A PER HOTEL STELLATO – BERGAMO
STAGE SHOP ASSISTANT 30H - ROMA, VIA FRATTINA
Addetto al Front Office - Appartenente alle Categorie Protette L.68-99 Roma
OPERATORE ALLA RISTORAZIONE COMMERCIALE_Aeroporto Malpensa
Docente di Italiano L2
Addetto Vendita PART TIME - Nizza Monferrato
ADDETTI/E ALLA RISTORAZIONE ROADHOUSE
ADDETTO PULIZIE SANITARIE LONIGO
ADDETTO/ADDETTA VENDITA
VICE RESPONSABILE DI SUPERMERCATO NUOVA APERTURA
CENTRI COMMERCIALI / EVENTI - Impiego CONTINUATIVO per MILANO
Addetti/e Vendite
STORE MANAGER CEVA
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STORE MANAGER CEVA
COSA OFFRIAMO:
- RAL: 31.000 Euro.
Synergie Italia, filiale diMondovì, cerca per azienda cliente:
PosizioneSTORE MANAGER CEVA
La risorsa si occuperà di:
- Coordinare lo staffe la gestione della merce;
- Gestire l'operatività del magazzinoeaspetti amministrativi;
- Responsabilità del risultato economico tramite obiettivi prefissati dal canale
COSA OFFRIAMO:
- Contratto diretto sotto l'azienda;
- RAL: 31.000 Euro.
Si richiede:
- Diploma;
- Disponibilità al lavoro nel weekend;
- Buone capacità organizzative e comunicative.
Orario di lavoro: giornaliero full-time, nella fascia oraria 7.30-20.30, dal lunedì al sabato con due mezze giornate di riposo.
Luogo di lavoro: Ceva.
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
by helplavoro.it* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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